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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に未来を描けない
長くいる必要を感じなかったことが転職の理由となる。
明確に何をしたいかも...続きを読む(全81文字)
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- 実際の働き方
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロスパワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による株式会社クロスパワーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスパワーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
クロスパワーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
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-
--
- 入社難易度
-
2.7
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-
3.4
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)
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主に、以下の2点からこの会社では働けないと考えて退職をした。
・会社の経営の仕方・方針
自社サービスをやっているとの求人内容だったが、メインはSES（...続きを読む(全782文字)
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入社して何年か働いたが、給与がまったく上がらなかったことと、結局技術者はこまとしか思っていない会社側の対応をつよく感じたことによる決断でした。少しでも昇...続きを読む(全171文字)
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クロスパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張っ...続きを読む(全63文字)
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-
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」
少しだけ詳しく
「今の会社はI...続きを読む(全187文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年7月4日【良い点】
私は1年しかいなかったので昇給や評価などわかりませんが、ボーナスはしっかりありました。
将来性もある企業なので収入の面は心配ないと思います。
...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月16日【良い点】
若手でも手を上げれば、リーダーにチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修などはないため、独自で努力す...続きを読む(全101文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
みんなフリーランスのような感じであっさりしている。
【気にな...続きを読む(全78文字)
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クロスパワーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収の内訳は基本給＋残業代＋賞与（年1回または2回）と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)
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回答者：
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【良い点】
SES企業である特性を活かし、案件次第で勤務地や労働時間、残業量を調整できるため、無理なく長く働ける環境が整っている続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足していると思われ、配属現場がなく待機状態になっている社員が常時いるような状況になっている。社長自身は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得に必要な書籍は経費精算可能で、合格すると1回分の受験料も精算可能。また一時金ではなく毎月の給与に資格手当がつく。但し手当の上限がある...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
AWS案件が多く、クラウドネイティブやLLMなど新しい技術に関われる機会も多い。プライム案件もあり、若手でも顧客と直接関わってプロジェクトを...続きを読む(全93文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
より良い環境が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーという肩書だけでデザインが分からない人間にデザイナーの査...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
期間満了での退職です。
また機会があればぜひという感じで退職となりました。退職時の事務処理もスムーズでした。営業と事務方の連携も問題なく、信...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やめやすく止められることもなかった。
出戻りも多いためそういったこともあるのかもしれないが、とにかくやめやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の問題。
老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
お札や前...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社が他の傘下に入ったこと
会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
仕事もフェードアウトしたいのだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事が自分にあっていなかった。楽しさを見出せなかったのもあるが、業務内容に難しさを感じていた。自分にあった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社はエンジニア一人ひとりの将来やキャリアをとても大切に考えてくれる環境でした。
単に業務を任せるだけではなく、「このエンジニアにとってどん...続きを読む(全488文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスパワー |
|---|---|
| フリガナ | クロスパワー |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 売上高 | 5億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大江龍介 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 |
| 電話番号 | 03-5297-4871 |
| URL | https://www.x-power.co.jp/ |
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