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東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デベロップメントエンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全42件)

東芝デベロップメントエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.6

東芝デベロップメントエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝デベロップメントエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 42

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナにより基本、在宅勤務となった為、プライベートの時間を取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用機のソフトウェア開発...続きを読む(全111文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が基本になってしまった為、社員同士のコミュニケーションがかなり不足している。在宅勤務...続きを読む(全110文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きな問題を起こさず、技術文書の提出や会社への貢献度が高ければ評価高く、数年に一度は昇級出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業,設計(ハードウェア、ソフトウェア),開発(ハードウェア,ソフトウェア),試験までを一通り出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務等育児に関わる社員のための制度が充実しており、子育てをしながら働いている女性社員が多いように思われる。最近は女性管理職も数名...続きを読む(全188文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあり、福利厚生などはしっかりしている。給料に関しても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客であった東芝本体の...続きを読む(全183文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務を推奨しており、可能な社員は100パーセント在宅で勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みとして7~9月に5連休...続きを読む(全184文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の東芝に準じているためいろいろと豊富な教育を受けることができる。教育内容も技術てきなものからマネジメント系のものまでさまざまあっていい。...続きを読む(全183文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日が定時退社日になっており、自社に勤務している人はほぼ定時に帰ることができる。忙しい人は上司に申請を出して残業する。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、手当はほぼ親会社同等の内容となっているため、他社と比べて特別良いという訳ではないが、グループ会社ということで不公平感を感じることはな...続きを読む(全206文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるメーカー子会社としては、給与は比較的高い方だと思われる。
半年に一回、上長面談との面談を通して、今後どうしていきたいのかを話し合える環...続きを読む(全196文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる分野の仕事を受けるため、様々な分野の業務を経験したい人には向いている。
やりたいことがあれば、手を挙げれば希望は通りやすい印象。
【気...続きを読む(全202文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発環境などの整備や準備など専門部隊がいて、開発のしやすさが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、OJTだが、社員が忙...続きを読む(全173文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア集団の集まりなので、技術的な会話が出来るため、そこを上手く使えば成長もあり得ると思うが、柱となる事業は、東芝本体に左右されるため、自...続きを読む(全177文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスの取り組みや年休の取りやすさなど、待遇がしっかりしているところは、さすが東芝グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均的だと思います。大幅に良い訳ではないが、非常に悪い訳でもないど思います。勤務評定は上司との関係が良い事もあり、フランクに色々話せた中で...続きを読む(全200文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の手掛けた製品が世の中に出て行く喜びを実感出来た。特に海外に出掛けて自分の設計した製品を店頭で見ると感動した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期でも有給休暇は取得しやすく、1週間も前に申請しておけばまず断られることは無い。
フレックスタイムが使えるため、会議の無い日の朝はゆっ...続きを読む(全234文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で積極的に休暇を取ろうという共通理解が出来ており、業務理由などで休暇取得を断られたことは一度もない。昔は東芝流というか、結構縦割りで厳...続きを読む(全193文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の仕事を受託するので、様々な開発案件に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は基本的に、東芝ソリューシ...続きを読む(全195文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカのグループなので、休暇制度、福利厚生、残業の管理などはしっかりしていると思う。
また、上司や同僚など、とのコミュニケーションも、ある...続きを読む(全230文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体からの受託がほとんどなので、東芝製品の開発に直接関与することができ、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧社名の...続きを読む(全433文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や組織の体制がしっかりしているので、受注先の理不尽な点などは是正してくれる風土があった。また教育に関しては書籍購入やセミナー参加などしやす...続きを読む(全182文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属先により異なる。客先に入り込んで仕事をしてる人は客先により休暇の取りやすさが異なる。全般的には業務を自己管理できる人はわりと自由に休暇は取...続きを読む(全279文字)

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らのスキルUPを会社は期待・推奨しているので、希望すれば教育は受講しやすい。親会社が厳しい状況下なので、グループ外から仕事をとってこれて、且...続きを読む(全196文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝デベロップメントエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社
フリガナ トウシバデベロップメントエンジニアリング
資本金 4億7500万円
従業員数 1,236人
決算月 3月
代表者 岡庭文彦
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-1400
URL https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1301658

東芝デベロップメントエンジニアリングの 選考対策

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