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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両毛システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両毛システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

両毛システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

両毛システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全23文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう30年くらい前の話ですが入社前から忙しい会社だとは聞いていました。入社してみると、忙しい時もあればそうでないときもあり確かに波がありますが...続きを読む(全166文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、仕事のやり方は良くも悪くも自分の裁量に任せられていると思う。ただ、トラベルや困ったことがあったら、上司やトレーナーが相談...続きを読む(全177文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は地方企業の割に開けた環境や社風があると感じていたし、エージェントからもそのように言われていた。しかし、実際入ってみると『男尊女卑』が酷く、女性もそ...続きを読む(全161文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象はかなりしっかりした社内制度があるように感じたが、実際には600名ほどの会社ゆえに制度というより人に依存する部分が多かった。
私は...続きを読む(全182文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとは公務員を目指して文系大学に通っていましたが、公務員に魅力を感じなくなり、気づいたら入社していました。
いくつか同じ業種で検討していましたが、群...続きを読む(全276文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開するような事を期待していましたが、実際には群馬県内が中心という印象です。
業績は数年前から公共事業が停滞しており、成長の目処が立っていない状態で...続きを読む(全197文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代に情報工学を専攻し、地元群馬県での就職活動を行いました。
入社理由は、様々な業種に対して幅広く事業を展開している会社であるためでした。
配属部...続きを読む(全157文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたポイントは、やはり群馬県内で最も大きなシステム会社である点、そして仕事を請け負うことは少ないけれども、親会社があるという点に惹かれたからです。...続きを読む(全151文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業説明会で業積が良くないと採用担当者は言っていたが、正しくその通りだった。
教育に関して入社前の説明では、しっかりと研修をし、その後配属、配属先でOJ...続きを読む(全181文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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両毛システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

地方自治体に対して取引しているIT企業という面では、収益が安定していると思われる。また、入社前にどの部署でどのような事に取り組みたいか希望できるとのこと続きを読む(全76文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

県内のIT企業では並みの年収であると思われるが、他のIT企業と比較した際の初任給はとても低い続きを読む(全46文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社員の方と話した際に、部署にはよるが残業が月40時間以上となることがあると聞いた。また、他社と比較すると福利厚生が薄いように感じる。続きを読む(全66文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

取引相手が地方自治体やガス事業者のため、比較的安定していると思われる続きを読む(全34文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

祝日が休みではないが、長期休暇等で年間休日は122日と比較的良好続きを読む(全32文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのかと...続きを読む(全151文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また3月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報系の資格取得をするとお金がもらえる。難しい資格であればあるほどもらえる額も大きくなる。また人事課主催で研修などもさまざまある。本社で開催さ...続きを読む(全137文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当など基本的なことは一通りあるイメージだ。家賃手当が出ない人は残業して稼がないと生活が厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

両毛システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社両毛システムズ
フリガナ リョウモウシステムズ
設立日 1970年1月
資本金 19億6600万円
従業員数 1,007人
売上高 181億7000万円
決算月 3月
代表者 北澤直来
本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 614万円
電話番号 0277-53-3131
URL https://www.ryomo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132931

両毛システムズの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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