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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両毛システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両毛システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

両毛システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

両毛システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全23文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう30年くらい前の話ですが入社前から忙しい会社だとは聞いていました。入社してみると、忙しい時もあればそうでないときもあり確かに波がありますが...続きを読む(全166文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、仕事のやり方は良くも悪くも自分の裁量に任せられていると思う。ただ、トラベルや困ったことがあったら、上司やトレーナーが相談...続きを読む(全177文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は地方企業の割に開けた環境や社風があると感じていたし、エージェントからもそのように言われていた。しかし、実際入ってみると『男尊女卑』が酷く、女性もそ...続きを読む(全161文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象はかなりしっかりした社内制度があるように感じたが、実際には600名ほどの会社ゆえに制度というより人に依存する部分が多かった。
私は...続きを読む(全182文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとは公務員を目指して文系大学に通っていましたが、公務員に魅力を感じなくなり、気づいたら入社していました。
いくつか同じ業種で検討していましたが、群...続きを読む(全276文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開するような事を期待していましたが、実際には群馬県内が中心という印象です。
業績は数年前から公共事業が停滞しており、成長の目処が立っていない状態で...続きを読む(全197文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代に情報工学を専攻し、地元群馬県での就職活動を行いました。
入社理由は、様々な業種に対して幅広く事業を展開している会社であるためでした。
配属部...続きを読む(全157文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたポイントは、やはり群馬県内で最も大きなシステム会社である点、そして仕事を請け負うことは少ないけれども、親会社があるという点に惹かれたからです。...続きを読む(全151文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業説明会で業積が良くないと採用担当者は言っていたが、正しくその通りだった。
教育に関して入社前の説明では、しっかりと研修をし、その後配属、配属先でOJ...続きを読む(全181文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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両毛システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのかと...続きを読む(全151文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また3月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報系の資格取得をするとお金がもらえる。難しい資格であればあるほどもらえる額も大きくなる。また人事課主催で研修などもさまざまある。本社で開催さ...続きを読む(全137文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当など基本的なことは一通りあるイメージだ。家賃手当が出ない人は残業して稼がないと生活が厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事、技術を利用することに腰が重く、これこら成長したいと言った思いを持っているなら避ける方が良いと思われる。中...続きを読む(全211文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の見直しを検討中と人事から伺っている。賞与の割合が比較的に高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに関しては実力...続きを読む(全372文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性へのハラスメントには敏感なので、表面上、申請はほぼ承認してもらえる。計画休暇はもちろん突発時も取りやすく、半休、時間休も精度としては使える...続きを読む(全196文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。仕事をしなくても(独身で)生活する程としては県内高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、評価制度が正...続きを読む(全195文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発している点は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。多くの取り組みが保守的で "現状維持" の考えからスタートしている。
...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

両毛システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社両毛システムズ
設立日 1970年1月
資本金 19億6600万円
従業員数 1,014人
売上高 172億3400万円
決算月 3月
代表者 北澤直来
本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地
平均年齢 41.7歳
平均給与 582万円
電話番号 0277-53-3131
URL https://www.ryomo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132931

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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