タウンハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
職場で嫌がらせにあっていたとき、上司に相談すると、さらにその上の上司に話がすぐに通って話を聞いてくださいました。さらに「気付かなくて申し訳なか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
カウンター営業と車両での物件案内さえできれば問題なし。
当然ながら土日祝日は営業で稼ぎ時であるので、休むことは無理。
ただ、その分給料等に反映...続きを読む(全509文字)

【良い点】
各店で売上を毎月発表されるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、店舗によって当たり外れが大き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
繁忙期は週休1日と少なめだが、閑散期はその分、週休3日となることがあったためある程度のバランスはとれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても楽しかったので退職したくないくらいでした。店舗によるのかもしれませんが、私のいた店舗はとても雰囲気が良く、売上も良かったので楽しかった思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
事務もしっかりと研修があり、営業と一緒に働いている責任を感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年間5日の有給は、強制でとります。
それ以上、取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず1月から4月は、休みがとれ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
繁忙期といわれる1月から3月ではそれなりに稼ぐ事が出来る。ただし、毎日終電で帰る事もしばしば。独身の方などは2、3日家に帰らない事もあったと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションの場所や時間は多かったと思います。近隣の他営業所の社員の方とも居酒屋にて集まってお酒の場でのコミュニケーションの時間...続きを読む(全170文字)

【良い点】
不動産業界への挑戦も含めて賃貸からのスタートと決めていました。それでも入社する前は、不動産会社に対してのイメージ印象がとても悪く心配でした。し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司で当たり外れある　ギスギスしている、
営業　総合職で入れ替わりが激しすぎる
一年で100人以上入れ替わる続きを読む(全74文字)

【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
web研修はありましま。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制してきます。
仕事に必要なものならいいのですが、
直接関係ない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
企業の方やお客様本人など色々の方からの連絡が来ることが多いので言葉遣いなど学べる点は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
風通しがよく疑問に思ったことは年齢男女問わず質問できる環境がある。また、皆数字をあっているため自分から聞けばアドバイス等もしてもらえる。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売上によります。売上が良ければ、昇任するスピードが速いと思います。5年で店長になる場合もありますので、いいと思います。続きを読む(全65文字)