この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場からの叩き上げが多く学力は重視される事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはセミナー、研修等はほぼ無し。...続きを読む(全187文字)
株式会社タウンハウジング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウンハウジングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウンハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場からの叩き上げが多く学力は重視される事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはセミナー、研修等はほぼ無し。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タウンハウジングは、研修制度は特にありません。強いて言うならマニュアルをずっと読むのが研修です。自分から求めていかなければ、何もわかりません。店長や主任に...続きを読む(全538文字)
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典型的な営業会社のため、数字でしか人を見ない会社です。店長クラスのでも人によってはかなり営業能力に差があり問題のある店長に当たると「こいつより自分の方が数...続きを読む(全168文字)
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一般の不動産賃貸仲介営業職よりも、やる業務が多く多岐に渡る。またルールも遵守している。そのために、2年ほど従事すると様々な社会人スキルが身に付く。(配属店...続きを読む(全151文字)
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基本的に飛込み来店客も少なく、ノルマもないのでのんびりやりたい方なら持ってこい。
管理物件が多い為、クレーム対応は多い。
また給料は低く昇給は皆無と思...続きを読む(全152文字)
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研修制度はほとんど無いに等しいです。体育会のノリも少々とういう感じです。保険は2種類取得試験があります。とても簡単ですので落ちると上司に少々怒られます。接...続きを読む(全162文字)
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配属になった店舗・上司にもよりますが、個人の売り上げ達成に力を入れているので、
新人の人へのフォロー体制はなっていないと思います。
誰に・いつ、質問を...続きを読む(全152文字)
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基本的には研修はあまりなくOJT中心。
覚えることはたくさんあるが、その都度周囲の人に聞ける環境は整っている。
学生から年配の方までさまざまなキャリアの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場で嫌がらせにあっていたとき、上司に相談すると、さらにその上の上司に話がすぐに通って話を聞いてくださいました。さらに「気付かなくて申し訳なか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カウンター営業と車両での物件案内さえできれば問題なし。
当然ながら土日祝日は営業で稼ぎ時であるので、休むことは無理。
ただ、その分給料等に反映...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
各店で売上を毎月発表されるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、店舗によって当たり外れが大き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
繁忙期は週休1日と少なめだが、閑散期はその分、週休3日となることがあったためある程度のバランスはとれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても楽しかったので退職したくないくらいでした。店舗によるのかもしれませんが、私のいた店舗はとても雰囲気が良く、売上も良かったので楽しかった思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務もしっかりと研修があり、営業と一緒に働いている責任を感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間5日の有給は、強制でとります。
それ以上、取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず1月から4月は、休みがとれ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
繁忙期といわれる1月から3月ではそれなりに稼ぐ事が出来る。ただし、毎日終電で帰る事もしばしば。独身の方などは2、3日家に帰らない事もあったと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションの場所や時間は多かったと思います。近隣の他営業所の社員の方とも居酒屋にて集まってお酒の場でのコミュニケーションの時間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
不動産業界への挑戦も含めて賃貸からのスタートと決めていました。それでも入社する前は、不動産会社に対してのイメージ印象がとても悪く心配でした。し...続きを読む(全168文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社タウンハウジング |
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フリガナ | タウンハウジング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15人 |
売上高 | 1億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田義人 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3661-6699 |
URL | https://town-web.co.jp/ |
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