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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員からの脱却を目的として転職。
家電業界のその後を考えた末、転職活動を実施。
基本的にルート営業だが、土・日・祝は店頭にて販売員業務を行わなけ...続きを読む(全157文字)
東芝コンシューママーケティング株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非正規社員からの脱却を目的として転職。
家電業界のその後を考えた末、転職活動を実施。
基本的にルート営業だが、土・日・祝は店頭にて販売員業務を行わなけ...続きを読む(全157文字)
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基本的に「コレ」といった給与基準がなく、冗長にどれくらい気に入ってもらっていたかに左右されていた。
ただし、2007年以降、非正規社員に対して定期的な...続きを読む(全159文字)
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派遣での勤務、店舗での販売応援をしていました。
当時は学生だったので土日だけの勤務でしたが、
それでも日給1万は確実にもらえたので収入としては満足し...続きを読む(全201文字)
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この会社には派遣社員として数年、そして直雇用の非正規社員として数年働いております。だいたいが、時給ですが1500円程度が平均です。年収は300万円を少し...続きを読む(全153文字)
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得意に商談し得意社員とコミニケーションをとり、売り場作りをし、実績を作り、更に次につなげる。等、一連の流れで目標がっ達成したときには、やはり達成感がある...続きを読む(全189文字)
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組合制度がしっかりしているので、福利厚生は安心です。しっかり会社に守られているという感覚はもてると思います。
年に1度レクリエーションもあり、ボーリン...続きを読む(全191文字)
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家電事業自体が低迷を迎えているので、今後の将来性という部分では暗雲立ち込める雰囲気はあります。良い時代に生きていた社員が悪い時代を迎え立ち往生している状...続きを読む(全173文字)
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スキルアップに関しては、自発的に勉強しなければならないと思います。研修などはほとんどの社員がやっつけで実施しているので、周りを見ていたら自分は成長しませ...続きを読む(全205文字)
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残業などには厳しく、残業を減らす様に支持があるので定時で帰ることも許されます。どうしても案件が出来た場合は、残業代もしっかり支給されるので変なストレスは...続きを読む(全159文字)
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事業としては完全に伸び悩んでいます。今は緊縮財政の中、何とか様々な支出を抑え予算を抑えることで営業活動も以前ほど活発ではありません。これが現代なのだと思...続きを読む(全152文字)
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年間を通して研修は非常に多く、多岐にわたっています。営業方法についてや、ビジネスマナー等。特に多いのはコンプライアンスについてもので、以前起こったさまざ...続きを読む(全163文字)
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平均年齢が高く(50代)、新しい風を入れようとしない風潮。したがって、いい歳してのんべんだらりとしている社員や向上心の無い社員が無い。問題に対する考え方...続きを読む(全168文字)
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クレーム処理が主な仕事のため、初めの頃はかなり精神的に参った。ある程度割り切らないとやっていけないと思う。仕事自体は家電の修理だが、お客様とのコミニュケ...続きを読む(全157文字)
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当初いただいていた給与がどんどん減らされ、私の求める給与からどんどん開きができてきました
休みが増えたり、残業が減ったり、勤務時間が短くなったりと福利...続きを読む(全154文字)
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とにかくコンプライアンスが厳しいので休みが多く、残業はさせない方向性です。正直契約社員の合格率は高いのですが社員になるのは非常に難易度が高いです。給与面...続きを読む(全179文字)
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仕事内容、福利厚生、残業に関しては東芝グループだけあって非常に働きやすい環境ではある。
一方、契約の給与は悲惨である。残業しなければ生活は厳しいので無...続きを読む(全169文字)
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株式会社東芝のグーループ企業であることから、研修制度はきちんとしています。新入社員研修から始まり、各段階での専門的な研修や、シリーズ化された研修など色々...続きを読む(全156文字)
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東芝の関連会社になりますが、東芝の資本が入っているわけではなく子会社ではありませんが東芝とはかかわりが深いのでしよう、親会社の指導もあり一応コンプライア...続きを読む(全157文字)
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繁忙期は休みがほとんど取れないほど忙しく労働時間は朝6時半~夜中1時くらいまで残るよう。逆に閑散期は1日仕事が0件の時もあり給料は安定しない。繁忙期で1...続きを読む(全385文字)
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若くても裁量のある業務をまかしてもらえることもあったので、その場合にはたいへんであったが、相当モチベーションがアップして家に仕事を持ち帰ったりしたことも...続きを読む(全163文字)
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給料や手当て残業代は問題ないぐらいいただけますが、全ては目標管理によって達成するかしないかです。達成すればボーナスや翌年の給料に反映されます。ただし 技...続きを読む(全165文字)
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クレーム処理がメインの会社なので
基本的にお客さんから怒られるのがメインの仕事で
朝から晩遅くまで働き、ストレスで心と体のバランスが崩れました。
...続きを読む(全158文字)
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管理職と社員の関係は特段、大きな問題となるようなことはなかったと思います。もちろん、どんな企業でもあるだろう個人の性格等による相性の良し悪しはあったかも...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 東芝コンシューママーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバコンシューママーケティング |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 212億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木新吾 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 電話番号 | 044-331-7350 |
| URL | https://www.toshiba-tcm.co.jp/ |
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