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株式会社アマナ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全79件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アマナの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アマナの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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79件中76〜79件表示

株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業。経営センスはそこまであると思えない。上場したことで、社内の雰囲気が利益優先に変わり、クリエイティブ力が落ちてきているように思え...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトだったためか、残業等は無く、万が一残業しても時給が発生していました。
    仕事の割り振り等にも無理なく、取り組みやすく目標設定しやすい仕事に思いま...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 人事 正社員

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    【事務スタッフ】
    1日平均2時間程度の残業で休日は土日祝日しっかり休めるので、
    仕事とプライベートのワークバランスはしっかりとれる環境だと思います。...続きを読む(全255文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してから2、3年はプライベートな時間はあまり確保できなかった。徹夜や休日出勤も多く、女性は辞めていく率が高かった。仕事ができるようになるとだんだんと...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アマナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリエイティブ領域に強みがある会社で、広告・ビジュアル制作に関わる多様な案件に携われる点が魅力だと思います。社内には専門性の高いスタッフが多...続きを読む(全699文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はクリエイティブ部門に所属していました。
    今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は大手代理店との仕事が大半でナショナルクライアントが多く、自分が手がけた作品を世の中で目にすることもできるため達成感があると思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クオリティの高いクリエイティブ制作に携わることができます。大型案件も多く街中やネットで見かけた時にはやりがいを感じます。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は低いですが大規模な案件に携われたりと、キャリアアップの点では良い経験になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給...続きを読む(全147文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思います。基本的には穏やかで関わりやすい方が多く、相談しやすい体制が整っているのでアタリであれば仕事もしやすいです。一方で、ハズ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は基本的なものを除けばないに等しいです。生活のしやすさを求めるのであればおすすめできません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の割合が多く、管理職になっている方もたくさんいらっしゃいます。実力さえあれば年齢関係なくキャリアアップできる印象です。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はレタッチャーとして従事していたため、クリエイティブな仕事ができるという点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2006...続きを読む(全211文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カメラマンやクリエイターを目指す人にとっては専門的に集中できる環境だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作時間が長い...続きを読む(全126文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
    勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
    フレックス...続きを読む(全333文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    達成してれば誰も文句は言わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)

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    株式会社CNインターボイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このような業界にしてはいいほうだと思います。土日は休めることが多いです。残業も業界の中では少ないのではないでしょうか。ただし残業代は一切出ま...続きを読む(全174文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休み、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お盆休み、年末年始などでは休みである上、結婚式や旅行、急な休みも有給休暇でとることが...続きを読む(全187文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は申請制。不必要な残業が発生しにくい仕組みになっている。有給も取得しやすい雰囲気あり。上司が率先して消化しているため、申請への心理的ハー...続きを読む(全361文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    有給や、半休が取りやすいです。
    夏季休暇も貰えます。
    事情がある場合は人事と相談でリモート可です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や半休、時間有給は取得しやすい環境。自身の業務裁量により調整可能だが、早期に評価を得たい人は残っている事が多い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ルームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Enjinの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、正直あまり良いとは言えないと感じました。日中はテレアポや商談の時間がほとんどを占めており、営業活動に集中でき...続きを読む(全300文字)

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    株式会社日本経済社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 30年前 コピーライター(広告・グラフィック) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    チームによって仕事が異なるので、社員にはある程度裁量は与えられています。実力があれば相応に評価される雰囲気があります。男性が多い職場ですが、...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アマナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アマナ
    フリガナ アマナ
    設立日 1979年4月
    資本金 1億円
    従業員数 430人
    決算月 12月
    代表者 金子剛章
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 507万円
    電話番号 03-3740-4011
    URL https://amana.jp/
    NOKIZAL ID: 1579750

    アマナの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。