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株式会社東経システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東経システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東経システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東経システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東経システムの 社員・元社員による会社の評価

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東経システムの 学生による会社の評価

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東経システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社東経システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福祉業務のソフトウェアを開発・販売している会社。福祉のソフトウェアはライバル企業もそこまで、多くなく、まだまだ未完成の業界なので、可能性はあると思います...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東経システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東経システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターの部門は子育て世代の女性もいたようですので家庭と両立可能かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の就いてい...続きを読む(全227文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長のワンマンぶりについていけなくて退職しました。社内が社長の一言で振り回され誰もブレーキとなる人がいな...続きを読む(全242文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は入社1年の先輩方に研修をしていただきました。自分も来年になったらもう教える立場になるのか・・?と考えると不...続きを読む(全222文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人では正社員雇用を謳っていたが蓋を開けたら契約社員。1年かけて教育すると言われて入社したが教育係的な人もおらず...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーセンターは女性が多いのでやりやすいとおもう。9人中5人。
    育休もとりやすいらしく私がいた一年間で一人が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度なんてものはない。
    入社一年未満の先輩社員に手探りしながら教えられる環境。結局与えられたデスクの周りにお...続きを読む(全175文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社以外は雰囲気が良く定着率も良いようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方も述べてますが、社長・先輩社員は体育会系的な考え...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    病院や老人ホーム等に特化した商材を扱うので、高齢化の時代に寄り添った仕事をしているやりがいを感じられます。医療福祉施設が主な顧客になるため、業界の将来性...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社規模は100人未満であり、福祉に特化したソフト業界なのでアットホームなイメージで入社したが、実際は社長、先輩社員は体育会系でした。特に社長が直接業務...続きを読む(全161文字)

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    株式会社東経システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は普通の一般企業くらいに休みは取れる。
    だけど、入社が浅い人たちは夏季休暇はなくて有休から使っていたな。
    結局のところ有休は使いづらい印象。
    ...続きを読む(全162文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は外販に力を入れる必要があると思う。会社にSEばかりなのでもっと営業力を上げるべきだし、自分たちの力を自覚す...続きを読む(全131文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Webサイトを作るだけじゃなくて、公開後の更新や改善、集客のためのネット広告運用までまとめて手がける会社です。現場では、クライアントの要望を...続きを読む(全356文字)

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    株式会社メディソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体があるためめったなことで潰れることはなく安定しているのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    母体があるためか会社全体の問題改...続きを読む(全135文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
    【気になること・...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の供給は安定している
    拡大は微速前進という印象
    上場を狙うというような野心はない印象
    競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)

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    東経システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東経システム
    フリガナ トウケイシステム
    設立日 1986年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 50人
    代表者 村山明宏
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
    URL https://www.toukei-sys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1465477

    東経システムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。