東経システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コールセンターの部門は子育て世代の女性もいたようですので家庭と両立可能かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の就いてい...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長のワンマンぶりについていけなくて退職しました。社内が社長の一言で振り回され誰もブレーキとなる人がいな...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社1年の先輩方に研修をしていただきました。自分も来年になったらもう教える立場になるのか・・？と考えると不...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では正社員雇用を謳っていたが蓋を開けたら契約社員。１年かけて教育すると言われて入社したが教育係的な人もおらず...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーセンターは女性が多いのでやりやすいとおもう。9人中5人。
育休もとりやすいらしく私がいた一年間で一人が...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なんてものはない。
入社一年未満の先輩社員に手探りしながら教えられる環境。結局与えられたデスクの周りにお...続きを読む(全175文字)

病院や老人ホーム等に特化した商材を扱うので、高齢化の時代に寄り添った仕事をしているやりがいを感じられます。医療福祉施設が主な顧客になるため、業界の将来性...続きを読む(全181文字)

福祉業務のソフトウェアを開発・販売している会社。福祉のソフトウェアはライバル企業もそこまで、多くなく、まだまだ未完成の業界なので、可能性はあると思います...続きを読む(全183文字)

会社規模は100人未満であり、福祉に特化したソフト業界なのでアットホームなイメージで入社したが、実際は社長、先輩社員は体育会系でした。特に社長が直接業務...続きを読む(全161文字)

休日は普通の一般企業くらいに休みは取れる。
だけど、入社が浅い人たちは夏季休暇はなくて有休から使っていたな。
結局のところ有休は使いづらい印象。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ思想が変わってついていけない
社長の器じゃないと思う
上司は性格が疑われる人もいる
人間関係の実態は、ア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業界でも名の知れたエンジニアがおり、尚且つエンジニアの方々の気質が全体的に穏やかな方が多く、困った時に専門的知識からサポートしてくれる方が多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの職場は、社内の風通しが非常に悪く、精神的に疲弊する環境です。特に目に付くのは、上...続きを読む(全303文字)

【良い点】
営業担当が技術者を「稼ぐ道具」ではなく「パートナー」として尊重しており、風通しが良いです。雇用形態による格差もなく、40代の契約社員であって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いている人は良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、就業していた時の上司は話をするのもしんどい方でした。
違う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月に1回懇親会があるため、同じ案件の社員以外とも交流することができる。人間関係については良好だと思う。20～30代が多い、続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが、おおらかで優しい人が多い印象。不明点等も気軽に聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の方々は優しい方が多く、全体的に穏やかな雰囲気の職場だと感じました。
面接時も丁寧に話を聞いてくださり、安心して受け答えすることができま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
幅広く経験できる（守備範囲が広い）
開発だけでなく、設計・運用・顧客対応まで関われることが多い
小規模〜中規模案件が多く「一部分だけ」になり...続きを読む(全258文字)