この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、契約社員ともにほぼ同じ業務をこなすことになり、契約によって部署内や部署間でのしがらみ等は特に無い。率先して自分自身で営業先を見つけてく...続きを読む(全293文字)
株式会社リクルート住まいカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート住まいカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート住まいカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
正社員、契約社員ともにほぼ同じ業務をこなすことになり、契約によって部署内や部署間でのしがらみ等は特に無い。率先して自分自身で営業先を見つけてく...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は申し分なく、個々の成長意欲に合わせて、さまざまな研修を受けることができる。
キャリア設計に応じて仕事をすすめていくことができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属された店舗による。運次第。基本的に店舗に2人〜3人の人数体制になるため相性が合わないと非常に働きにくい。周りには配属の店舗で半年間放置され...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒〜35歳くらいが圧倒的に多い会社でもあるのでお互いでスキルアップの情報共有や、他事業部の優秀成績者の業務内容を共有していただけるイベントも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修が整っており、OJTも丁寧なので中途入社であっても、3ヶ月程度で戦力となることができる。また、ナレッジや知識の共有を良しとする社風なので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
母体となる保険組合が非常にしっかりしており、保険料はとにかく格安だった。
いまはあるか知らないがカフェテリアプラン的なものも存在していたように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことやポジションに対してすべからく手を上げることができる。ポジションに空きがあれば交渉が可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
短期間でのスキルアップが可能で、会社は多大なる時間とお金をかけてくれます。部によって内容や質はなぜか偏りはありますが。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修やスキルアップの機会は非常に充実しています。自分の指向性に合わせて、研修の内容等を選択できます。キャリアについても、挙手をすれば尊重してく...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリア面談のようなものがあり、何を目指しているかを上司と確認する機会がある。ステップアップを考えていて、意欲のある人にとっては良い環境。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集職に限った話ではあるが、率直に言うと、出版社ではないのでこの会社で編集者としてのキャリアを積んでも(社内外問わ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業スキル(課題解決能力)が身につく。
物事の本質的な課題を把握できるようになる。当事者意識が身につく。
経営層の方と直接やり取りをするので物...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
各社員のどうなりたいか、どうありたいかの意向や、得意なこと、不得意なこと、克服したいことなどに紐づいた研修が数多く用意されている点。
やる気次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に営業は育成観点をリーダーマネージャーには求めるため、非常に手厚いサポートを受けることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員にも社員と同じ研修を受けれるシステムがあるので、すごく良い。
自分が気になる研修を専用のサイトから閲覧して、申請が可能です。
その研修...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリア開発、スキルアップの機会は社内で溢れており、手を挙げればスキル研修を受講できる。また、何をやりたいかが明確で、それを上司に伝えると上司...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことに対しては、職種や年次を超えてチャレンジさせてくれる風土だと言える。どんなスキルを身に付けたいのか、どんな目標を持って働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の研修制度が整っており、手をあげれば、研修に参加できたこと。
専門領域からマネジメントなど幅広い研修が用意されていて、
業務時間内でも参加...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修は充実していました。年次やキャリアに応じて豊富な研修を受講することができました。
実務はOJTが中心なので個人差はあると思いますか、質...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修は非常に多い。基本的に役に立つ。会社内マネージメント層でその人物はどのようなパーソナリティか、を共有しているため、適宜その人物の課題にそっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マネジャー、部長がメンバー一人一人のキャリアと向き合っていて、非常にウェットに伴走してくれます。また、個々人の目指すキャリアの方向と仕事内容の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が吸収したいと思うことなど、学ぶ為のツールや仕組みがあることはよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んでいないものに対して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材育成会社がやっている事業というのもあり
毎月部内全体での勉強会があり、各チームでも週2で勉強会をしているためスキルアップは常にできます。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
意欲のある人にとっては成長できる環境が整っていて最高の会社。当事者意識が高く先見力持った能力の高い人たちの集まり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
対外的に「人材輩出企業」と呼ばれているだけあり、挑戦したい人を応援する文化があります。出る杭を伸ばす文化・社風が存在しています。文化・社風だけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リクルートならではの体育会系のノだ
が、フラットで建設的な思考の人ばかりで勉強になることばかりだった。精神衛生良く働けていた。残業もかなり多か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給、残業代、賞与(年2回)で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。
上司、メンバー間もフランクで、親切な人が多い印象。営業部になると少しガツガツした感じ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
幅広くいろんな方向で動いてるので潰れることはないが、非正規の割合を減らして、もっと世の中の雇用を謳うなら、自社の門戸を広く開いて欲しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今の福利厚生は知らないが、昔は旅行で宿泊する際、年に何回か1泊5000円の補助が出ていた。ありがたかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事できる人は多い。部門にもよるがホットペッパーは大変そう。相当根性ないと、続けるのは難しいと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規飛び込みとか今ではあまりやらないようなことも自転車営業しかだめなことも面白かったが、今だと色々問題があるかもしれない。同じようなことはさせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
目標達成を数値化してそれがわかりやすく給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非正規だと驚くほど安く、うまみがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
拠点閉鎖。新入社員で入って2年経たずに閉鎖になり焦った。
成果が思うように上がっても上がらなくても方向転換が早く、拠点閉鎖の決断も早い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が8割で多かったが既婚者は1人もいない支社だった、閉鎖した途端にみんな結婚したので、結婚してからは働くには働きにくい職場なのかなと感じた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
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フリガナ | リクルートスマイカンパニー |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,269人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-2000 |
URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
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