リクルート住まいカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
入社してから、半年ほどは毎月研修がありました。その後も毎月のように新しい企画の研修などがあり、出張はとても楽しかったです。契約社員にもこんなに...続きを読む(全238文字)

【良い点】
やる気のある人はいいが、モチベーションを保つことが苦手な人は長く続かない(というより、体育会系でキツい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社全体が割と活気のある雰囲気、挑戦を大切にする空気感が強く感じられる。
社内の研修制度が良いので、スキルアップは常に意識できると感じる。
ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場内の人間関係は良好で、先輩や同僚との協力体制や、先輩が後輩を助け育てる文化がしっかりとあった。
研修もよく行われ、将来のキャリアアップを意...続きを読む(全236文字)

【良い点】
Office系ソフトのスキルアップのための研修や、その他業務に役立つスキルを獲得できるような研修制度が充実していました。
定期的にそれらの開催...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やりたい事は基本的になんでもやらせてくれます。自主性重視です。半期ごとに上長と面談をして、その後のビジョンやミッションを決めていきます。成長に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
SUUMOという強力な媒体を保有していて、
各会社のデータを詳しく取得＆分析しているため、
大変勉強になるとともに、業界のデータに詳しくなりま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員教育に力を注ぐ組織文化があります。特に新人に対しては、管理職や教育担当だけでなく、チーム全員で育て上げようというスタンスで正面から向かい合...続きを読む(全202文字)

【良い点】

フリーターから初の正社員や、第二新卒、元ニート等、経歴問わず採用してくれる。
社会人の基礎から、接客トークまで手取り足取り教えてくれます。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の成長を非常に促進してくれる環境がこの会社にはあるので素晴らしい。頑張っている人を伸ばすという風土で、上司、先輩、後輩問わず、がんばってい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内は賑やか、明るい
非正規社員がたくさんいる。風通しはまあまあ良い。若々しい

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員からのキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員と契約社員の別なく、研修などは自ら望むものはどんどん受けにいけます。伸びようとするものには周囲が皆、進んでアドバイスをくれたり、聞きにい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の研究制度を年2回程、応募して選ばれれば研修を受けることができる。当たる確率は研修によるがひくい。また、普段の業務であれば人の教育に力を入...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員全体的にモチベーションが高く、自主的に勉強会を開くなどしていた。業界情報や効果のあった営業手法などナレッジ共有が盛んにおこなわれていました...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育体制は非常に良いと思います。さまざまな研修を用意してくれていたり、自分で好きな研修に応募して受講できる制度もあります。また、若手は周囲の成...続きを読む(全114文字)

応募型の研修制度も多くスキルアップできる機会は少なくありません。上司との面談も多く、目標ややりたいことも自分ですり合わせできるためキャリア開発に対しても前...続きを読む(全117文字)

基本的には、各部署でのOJTとなります。教育担当が3〜6ヶ月ほどつき行っていきます。
また、RBCというホールディングスが主催している研修が半期に1度あ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業マン自身で考えたこと等はどんどん発言できる。それに対して足りないこと、もっとこうしたほうがいい等、前向きに意見をとらえてもらえる印象があ...続きを読む(全191文字)

契約社員の事務職も、上司からなにをやりたいかを聞かれ、目標設定をして仕事にとりくみます。やりたいことをやらせてもらえる環境だと思います。ただ、やりたいこと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社時に、業界の基本知識を学ぶ研修が、数日間に渡り行われる。
その後は基本的にはOJTだが、新人が入ってくるのが日常茶飯事の環境なので、皆...続きを読む(全151文字)

圧倒的な営業力が身に付きます。単に自社商品を売るだけではなく、地域や社会課題に対して思考し、比較的自由に営業ができます。人材を非常に大切にする会社で福利厚...続きを読む(全185文字)

研修は多種多様。応募性の件数もあります。ただ、かなり人気が高く必ずしも受けられるとは限りません。一方で、仕事上でのOJTがかなりスキルアップに影響します。...続きを読む(全184文字)

【研修】
入社後に、対人ストレス研修を全社員が受講します。相手のソーシャルスタイルによって、コミュニケーションの取り方を工夫するものです。とても有意義な...続きを読む(全194文字)

特段のキャリアアップはなかったが、上司の指示は的確だったし、先輩もいい兄貴、姉貴分として育ててくれた。身に付けた知識は、不動産部門だったので不動産系、営業...続きを読む(全181文字)