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株式会社丹青ディスプレイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青ディスプレイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社丹青ディスプレイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青ディスプレイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青ディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青ディスプレイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

丹青ディスプレイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

丹青ディスプレイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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丹青ディスプレイの 学生による会社の評価

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丹青ディスプレイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつでも親会社に給与を合わせていこうという感じはあり、昔に比べると高くなっているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全238文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    丹青ディスプレイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    将来性は、同業界の同職種に比べれば高いと...
    続きを読む(全58文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    勤務時間が比較的安定しており、休日出勤も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは良好です。
    とても働きやす...
    続きを読む(全486文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2017年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    若手社員が多いし、社員同士仲がとても良いと感じます。風通しの良い職場だと思います。オフィスもとてもきれいです。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    クリエイティブな業務が多く、やりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があります。特に繁忙期は納期に追われ、残業が増える傾向があ...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    当時通っていた専門学校と前から繋がりが...
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    丹青ディスプレイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店内の装飾や美術館の展示会準備などに携わることができ、個人的にはとても満足しています。評価制度がいまいちよく分からないところがありますが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いところは気になります。社員一人一人の業務も少し多いかもしれません。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店内の装飾や美術館の展示会準備などに携わることができ、個人的にはとても満足しています。評価制度がいまいちよく分からないところがありますが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんともいえません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で大打撃を受けたのではないでしょうか。コロナ禍が開けてこれからどうなって...続きを読む(全88文字)

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    株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員はとても少ないですが、男性社員の皆様が優しく仕事しやすい環境になっています。仕事内容は、深夜作業なども多く体力的にはハードで女性には...続きを読む(全191文字)

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    株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々な店舗の装飾やイベントに携われてとても楽しかったです。しかし、仕事が深夜まで続く事が多く、女性には体力的になかなかきつい現場でもありました。百貨店の...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の給与は高い
    そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の成果は仕事で帰ってくる
    給与では上...続きを読む(全80文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与つけないと社員のモチベ上がりません
    現場出ている方と出てない方の差が激しい
    この仕事が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は昇給しませんでしたが、他のアルバイトの方は昇給していました。仕事の出来次第でアルバイトでも少し時給の上乗せが期待出来ると思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は能力と成果の2軸でするので納得感はある
    とはいえ給料のベースが低い
    賞与は頑張ればその分は還元される
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    指名料制度があるため、生徒さんに対し講師が指定した1コマあたりの指名料の金額を設定することにより報酬額を増やすことができる。
    【気になること...続きを読む(全263文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最低賃金です。
    店舗によりますが人手不足なため、
    希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はみんな一緒、年功序列です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は大卒であればかなり低いです。
    社会人3年目で400万〜420...続きを読む(全213文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度に基づいて昇給や賞与を決めていますが正直なところ直属の上司からの評価次第なところがあります。気に入ら...続きを読む(全120文字)

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    エム・ユー・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない。頑張っても頑張らなくても評価は決まっていてやりがいを失われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と同様の仕事をしてるに...続きを読む(全92文字)

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    丹青ディスプレイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社丹青ディスプレイ
    フリガナ タンセイディスプレイ
    設立日 1997年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 55人
    決算月 1月
    代表者 岩尾浩二郎
    本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8番3号神田91ビルディング6階
    電話番号 03-3770-6851
    URL https://tanseidisplay.co.jp/
    丹青ディスプレイは1997年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は55人です。
    NOKIZAL ID: 1673085

    丹青ディスプレイの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。