ＣＬホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
仕事はとにかく楽しいです。
クライアントは大手ばかりなので、
出歩けば自分が担当した案件が多く目に入ります。また自分の好きなコンテンツにも携わ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多いためプライベートの時間があまり確保できない。どうしてもクライアントファーストになってしまう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
風通しがよく基本的に社員は仲がいいし優しい人が多い。中途も多いためどこでも馴染めている印象。社内にいるとよく笑い声が聞こえる。困ったことがある...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のojtはかなり手厚いが中途は配属されるチームによると思う。一応中途でもトレーナーはつくが、放置というところも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若手であってもやる気や要領がよければ色々な仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。マネジメント...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アニメや漫画といったコンテンツに携わりたい人にとってはチャンスの多い職場だと思う。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を捌ける人間への業務が偏ることが多く、残業時間が正しくつけられないシーンが度々あった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
理念教育に熱心なので、そうした理念に共感できるようであれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にも理念教育が関わってく...続きを読む(全145文字)

【良い点】
時短勤務の契約社員や女性社員も多く、とても過ごしやすい環境。ただ第一線に戻る人は少なく、ジムやHRで従事されているイメージ続きを読む(全67文字)

【良い点】
とにかくクライアントや版元が大手で太客であり、大規模案件にも携わることができるのでとてもやりがいはある。その分、案件一つ一つの金額は大きく、判...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が稲盛さんのファンで、社内でのフィロソフィー教育が盛んである。週に数時間取られてしまい通常業務が逼迫することも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とても挑戦しやすい環境があるかなと思いました。案件のブレストや企画、業務改善においても、派遣・契約社員・正社員問わず、意見出しを行い柔軟に案件...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境かなと思います。有給休暇や時間給も取りやすく、取得理由も深く掘り下げられることもありませんでした。人事規定...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスがある、臨時賞与もたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格はよっぽどのことがないと無い。人事評価制度の限界がきて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きちんと成り立っているのかは怪しいが新卒はジョブローテーション制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのかもしれない...続きを読む(全260文字)

【良い点】
アニメや漫画、エンタメコンテンツが好きな人は仕事自体はとても楽しく感じるような業務がとても多い。大手クライアント×IPというオタクであれば間違...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社員の方々は本当に良い方が多い。自分の案件を積極的に手伝ってくれる環境が整っている。
また、上層部の方々も随時案件の進捗等を確認する場を作って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は高く、社員にも理解が浸透している。ただ、元営業職の方が出産を経て戻ってくるときには、営業ではない部署に配属されることが多い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
テレワークは自分のペースで取得することができ、出勤する際の時間も通勤時間帯はコロナの感染リスクが大きいとの理由で、ある程度自分で時間を決めて出...続きを読む(全217文字)

【良い点】
実力主義
女性でも能力を発揮すればいくらでも上へのし上がれる環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえやはり社内の勢力は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
毎週一回、全社員が対象の理念教育が実施されます。社長や役員からの講話を聞いて感想を提出するスタイルです。これにより、上層部の方の考え方や経験を...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して仕事に取り組んでいる方はそこまで多くはなかったように思います。しかし、キャリアアップを狙って一生懸命に努力すれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことや問題が起こったときには積極的に協力して、助け合う社風があります。
また、役員クラスの方も気さくに会話をして...続きを読む(全201文字)

【良い点】
等級制度。評価システムソフトが導入されており、実務での評価とスタンス評価の2軸で判断されるが、上司のさじ加減で評価しているようにしか思えなかっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、当時は人材育成に非常にコストを咲いてくれていたと思う。面倒見がよくビジネスライクになりすぎず育ててもらったし、当時学...続きを読む(全185文字)