この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはなかった。元々忙しいというふうに説明があったので、とくにギャップとは感じずに仕事に臨めた。続きを読む(全56文字)
株式会社CLホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ギャップはなかった。元々忙しいというふうに説明があったので、とくにギャップとは感じずに仕事に臨めた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たくさんの仕事を片付けられた時の達成感ややりがいは格別。営業は様々な取引先との折衝や提案力、提案書作成能力まで養うことができるので、とても成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、定時でも帰りにくい雰囲気とかはない。自分のスケジュールで割と自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境ではあるが、子どもができたら忙しすぎて営業で戻ることは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、次の転職先でまた同じような人間関係のもと働けるのかがわからずそこが一番悩んだ点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
少し前にボーナスで一括支給ではなく、月額でプラスオンして月収を少し上げるという給与形態に変更となりました。月収があがるのは生活していくうえで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によって頻度は異なりますが、リモートワークの環境はあるので、その点では働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自分が携わったものが世の中で発売されていたり、友人が購入していたりするのを見ると、社会貢献を実感でき、やりがいは強く感じます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事はとにかく楽しいです。
クライアントは大手ばかりなので、
出歩けば自分が担当した案件が多く目に入ります。また自分の好きなコンテンツにも携...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多いためプライベートの時間があまり確保できない。どうしてもクライアントファーストになってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
風通しがよく基本的に社員は仲がいいし優しい人が多い。中途も多いためどこでも馴染めている印象。社内にいるとよく笑い声が聞こえる。困ったことがあ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のojtはかなり手厚いが中途は配属されるチームによると思う。一応中途でもトレーナーはつくが、放置というところ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
物販とプロモーションの両輪で展開できることは強みだと思います。ただこのキャラビジネスもどこまで残るか、と言ったところです。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレワークなど社会情勢にあわせて積極的に導入してるため、働き方の改革をしようとうする姿勢は感じられます。
ただ、リアルなコミュニケーションを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場企業ではありますが、若いうちから裁量を持って働くことができると思います。
チャレンジしたい人を後押しする風土はあると思います。自分が作っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の方々は本当に良い方が多い。自分の案件を積極的に手伝ってくれる環境が整っている。
また、上層部の方々も随時案件の進捗等を確認する場を作っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は高く、社員にも理解が浸透している。ただ、元営業職の方が出産を経て戻ってくるときには、営業ではない部署に配属されることが多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレワークは自分のペースで取得することができ、出勤する際の時間も通勤時間帯はコロナの感染リスクが大きいとの理由で、ある程度自分で時間を決めて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
等級制度。評価システムソフトが導入されており、実務での評価とスタンス評価の2軸で判断されるが、上司のさじ加減で評価しているようにしか思えなか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長や副社長、その他役員の方々も皆フラットな方ばかりで、親しみやすい印象だった。会社の規模が大きくなっていく中、社員の雰囲気にはベンチャー企...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
広告業界やクライアント企業の業務フローは一通り学ぶことができる環境なので、さらなるキャリアアップを目指しやすい会社。クライアント企業に常駐後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休の取得については積極的に推進されているようで、新卒から入社し、結婚出産を経て戻ってくる女性社員も多くいた。
【気に...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社CLホールディングス |
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フリガナ | シーエルホールディングス |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 363億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内川 淳一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6890-1881 |
URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
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