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CLホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社CLホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社CLホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

CLホールディングスの インターン

CLホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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4.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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5.0

株式会社CLホールディングスの
インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ 「東京オリンピック×コカ・コーラ」を盛り上げるために、SPの企画を行う
会場 東京本社
参加人数 学生30人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

CLホールディングスの インターンの内容(1件)

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 専修大学 | 女性
「東京オリンピック×コカ・コーラ」を盛り上げるために、SPの企画を行う

最初に会社の説明と広告業界・その中でもSP業界についての説明。 その後、グループ5人程度で、テーマについてグループディスカッション・企画提案を行う。進行や書記などは特に決めず。模造紙に企画を簡潔に書き、発表を行った。

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公開日:2020年7月16日

CLホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したことで、SP業界の志望度は上がった。広告業界の中でもSP業界の面白さや難しさを学ぶことができた。ただ、似たようなことをやっている会社がある中で、どうしてもこの会社でないとならないという想いは生れなかった。説明会には参加しようと思った。

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CLホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

早期説明会への参加ができることと、志望動機でインターンシップでの経験は、参加していない学生に比べたら肉付きのある内容が書けるようになるのではないかと思う。直接的に、選考をスキップできるといった特典はないと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

化粧品メーカ業界、広告業界をメインにインターンシップ参加を見ていた。企業規模はあまり見ておらず、仕事内容を見てインターンシップ参加を決めた。自分自身は、このインターンシップを通して、会社内での社風の良さなども重要だなと考えるようになった。また、実力主義すぎる会社は自分には向いてないと考えるようになった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

SP業界の労働時間や、そもそも広告業界のブラックさを注視して、就職活動を行うようになった。また、大企業で働くよりは、中小企業で本当に自分のやりたいことをキチンとできる会社で働きたいと思うようになり、ひとえに大企業や東証一部上場企業がいいという視点はなくなりました。社風も大切だと思い、同性同士でぎすぎすしている会社は嫌だなと思った。

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CLホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

会社の雰囲気が伝わることが一番大きい。また、広告業界やSP業界の大変さなども伝わってきた。クリエイティブな発想ができることが重要だなと思った。インターンでは、広告業界について特に知れるきっかけとなった。実力主義な風土、会社の理念に共感できる人以外はいらないのだろうなということも感じた。

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参加して大変だったこと

21卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

SPということにイメージがわきづらく、なかなか班で意見が出なかった。コラボなどだとみんな同じような意見(ポケモンコラボ、嵐コラボ等々)になっていると社員の方もおっしゃっていた。班でスムーズに意見交換が進めばそこまで苦にはならなさそう。考える時間もそんなに長いわけではないので、全体としてサクサクと工程が進んだ。

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印象的なフィードバック

21卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

企画とは「売る」シナリオ。思い付きだけでなく、ストーリーを完成させ、そういったクオリティを維持させ継続させることが重要。発表に関しては、厳しい意見はなく褒めベースでアドバイスしてくださった。

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CLホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

CLホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CLホールディングス
フリガナ シーエルホールディングス
設立日 1988年3月
資本金 3億5000万円
従業員数 1,814人
売上高 363億4400万円
決算月 12月
代表者 内川淳一郎
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号
平均年齢 34.3歳
平均給与 686万円
電話番号 03-6890-1881
URL https://www.clholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138596

CLホールディングスの 選考対策

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