ＣＬホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
誰もが知ってる企業の案件ばかりで、やりがいと楽しさはあると思う。社内にも作成したノベルティがたくさん置いてあり、楽しく仕事ができる雰囲気だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署ではあまりなかったが、他部署は残業や泊まり込みは当たり前だった。社員はともかく、アルバイトにま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、定時でも帰りにくい雰囲気とかはない。自分のスケジュールで割と自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、次の転職先でまた同じような人間関係のもと働けるのかがわからずそこが一番悩んだ点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境ではあるが、子どもができたら忙しすぎて営業で戻ることは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はほぼ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップはなかった。元々忙しいというふうに説明があったので、とくにギャップとは感じずに仕事に臨めた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たくさんの仕事を片付けられた時の達成感ややりがいは格別。営業は様々な取引先との折衝や提案力、提案書作成能力まで養うことができるので、とても成長...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が携わったものが世の中で発売されていたり、友人が購入していたりするのを見ると、社会貢献を実感でき、やりがいは強く感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
少し前にボーナスで一括支給ではなく、月額でプラスオンして月収を少し上げるという給与形態に変更となりました。月収があがるのは生活していくうえでと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によって頻度は異なりますが、リモートワークの環境はあるので、その点では働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年５万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。

カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)