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【良い点】
ギャップはなかった。元々忙しいというふうに説明があったので、とくにギャップとは感じずに仕事に臨めた。続きを読む(全56文字)
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ＣＬホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＬホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＬホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＬホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＣＬホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
大手企業から継続して仕事があるため、安定して働ける。
営業であれば既存以外にも新規にチャレンジすることもできる。
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【良い点】
社員の方同士の中が非常に良く、どの部署も交流が取れている。
体育会の社風のためノリがよく、先輩後輩の分け隔てなく誰とでも仲良くなれる社風
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【良い点】
社屋が移転後で綺麗で新しく、作業環境はとても良かったです。教育係になって下さった先輩もとても親身に教えて下さいました。
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入社した時期が上場前だったので現在とは状況が違うと思いますが、当時は仕事が無くても土曜日に出社しないと月曜日に気まづい空気があったのを覚えています。仕事...続きを読む(全107文字)
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面接官は何次面接にしてもいい人ばかりで気さくに話せますし、募集要項とそこまで食い違ってもなく、社風も良い方だと思います。
ただ、待遇の面は面接の際、何...続きを読む(全157文字)
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社員がオフィスを掃除する話は聞いていたが、まさか週2回30分早出させられてトイレ掃除までやらされるとは思わなかった。もちろん、この30分は労働時間には含...続きを読む(全360文字)
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GMOソリューションは完ブラック!!中里取締役からは物がとんでくる!休日出勤当たり前、残業代でません!社員も刺青してる!客を騙して契約をとるため罪悪感M...続きを読む(全187文字)
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入社前の話では、産休をとっている女性はたくさんいる、入社後すぐに産休に入る人もいる、育児休暇は取りたいだけ取れる、と聞いていたが、実際、こちらの評判では...続きを読む(全156文字)
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面接では、人間として魅力的で熱い物を持っているか、が全てだった。
テクニカルは後でついてくる、という考えの元、激務でも頑張れるかどうかを
とにかく問...続きを読む(全201文字)
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3月入社を知らされずに入社を決めたら3月入社だとわかってびっくりした。月給も高そうだったけど蓋をあけてみたら手取りの半分がみなし残業の手当でびっくりした...続きを読む(全171文字)
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入社を決めた理由は「人」が魅力的であったことが非常に大きい。実際入社してからもやはり仲間として素晴らしい人ばかりで、厳しい労務環境ながらに離職者が少ない...続きを読む(全153文字)
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ギャップはない。面接で聞いたことにたいしては答えてくれ、そこにたいして嘘はない。魅力は若手が活躍できる環境がある。自分次第の行動でかなりかわる。入る前に...続きを読む(全154文字)
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社員が仲良くとても良い会社でした。
広告業界に対する発展性を感じた。
上場している会社なので社員教育に安定性を感じた。
ビジョナリ-カンパニーを唱...続きを読む(全167文字)
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ＣＬホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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プロモーションが大きな企業や消費者によく目につく食品メーカーなどのを担当していて、特にIPコンテンツの保有がが多くあるため、やりがいを感じられると思った。続きを読む(全77文字)
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多くのキャラクターなどといったIPコンテンツがあり、これからもプロモーションで活かせ、将来性を感じます。続きを読む(全52文字)
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経営層と話すことが出来た際に、とても柔らかく、しかし会社のことをよく考えているんだなと感じました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収賞与はわるくないです。
激務な点と比較してその人次第かなと思います。
自身で立てた目標に対してどれほど達成したかを上長に評価される形で...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署ではあまりなかったが、他部署は残業や泊まり込みは当たり前だった。社員はともかく、アルバイトに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
誰もが知ってる企業の案件ばかりで、やりがいと楽しさはあると思う。社内にも作成したノベルティがたくさん置いてあり、楽しく仕事ができる雰囲気だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームでの飲み会費用補助制度や、四半期ごとの成果発表をかねた飲み会など、社員同志の交流の場がたくさんある点はよかった。
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【良い点】
育休は取りやすい環境ではあるが、子どもができたら忙しすぎて営業で戻ることは難しいと思う。
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育休後はほ...続きを読む(全89文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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入社前は期待していました。社員も多いから、職種も多く、自分に似合う職務を見つかると思いました。
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特に...続きを読む(全81文字)
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キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)
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入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
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接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)
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■ 原価管理・工数調整
原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)
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入社前に業務内容は聞かされていたためギャップはなかったです
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採用の際自分の時は営業メンバーと話をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お仕事を紹介頂いて、 応募をしてから実際に就業開始するまで、すごくスピーディーでスムーズに対応して頂きました。
質問しても待たされることな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休日は十分にありますし、有給休暇もちゃんと使えます。しかし、有給休暇日数は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員として派遣先にいくため、営業の方が面談を同行してくれた
とても心強かった
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入れるだけ入れて、...続きを読む(全97文字)
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とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)
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ＣＬホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＬホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シーエルホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 623人 |
| 売上高 | 382億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内川 淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル16階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-6890-1881 |
| URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
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