ＣＬホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
風通しがよく基本的に社員は仲がいいし優しい人が多い。中途も多いためどこでも馴染めている印象。社内にいるとよく笑い声が聞こえる。困ったことがある...続きを読む(全149文字)

【良い点】
仕事はとにかく楽しいです。
クライアントは大手ばかりなので、
出歩けば自分が担当した案件が多く目に入ります。また自分の好きなコンテンツにも携わ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多いためプライベートの時間があまり確保できない。どうしてもクライアントファーストになってしまう。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のojtはかなり手厚いが中途は配属されるチームによると思う。一応中途でもトレーナーはつくが、放置というところも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アニメや漫画といったコンテンツに携わりたい人にとってはチャンスの多い職場だと思う。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を捌ける人間への業務が偏ることが多く、残業時間が正しくつけられないシーンが度々あった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手であってもやる気や要領がよければ色々な仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。マネジメント...続きを読む(全219文字)

【良い点】
理念教育に熱心なので、そうした理念に共感できるようであれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にも理念教育が関わってく...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とにかくクライアントや版元が大手で太客であり、大規模案件にも携わることができるのでとてもやりがいはある。その分、案件一つ一つの金額は大きく、判...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時短勤務の契約社員や女性社員も多く、とても過ごしやすい環境。ただ第一線に戻る人は少なく、ジムやHRで従事されているイメージ続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)