この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業から継続して仕事があるため、安定して働ける。
営業であれば既存以外にも新規にチャレンジすることもできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
株式会社CLホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業から継続して仕事があるため、安定して働ける。
営業であれば既存以外にも新規にチャレンジすることもできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の方同士の中が非常に良く、どの部署も交流が取れている。
体育会の社風のためノリがよく、先輩後輩の分け隔てなく誰とでも仲良くなれる社風
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社屋が移転後で綺麗で新しく、作業環境はとても良かったです。教育係になって下さった先輩もとても親身に教えて下さいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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入社した時期が上場前だったので現在とは状況が違うと思いますが、当時は仕事が無くても土曜日に出社しないと月曜日に気まづい空気があったのを覚えています。仕事を...続きを読む(全107文字)
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面接官は何次面接にしてもいい人ばかりで気さくに話せますし、募集要項とそこまで食い違ってもなく、社風も良い方だと思います。
ただ、待遇の面は面接の際、何も...続きを読む(全157文字)
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社員がオフィスを掃除する話は聞いていたが、まさか週2回30分早出させられてトイレ掃除までやらされるとは思わなかった。もちろん、この30分は労働時間には含ま...続きを読む(全360文字)
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GMOソリューションは完ブラック!!中里取締役からは物がとんでくる!休日出勤当たり前、残業代でません!社員も刺青してる!客を騙して契約をとるため罪悪感MA...続きを読む(全187文字)
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入社前の話では、産休をとっている女性はたくさんいる、入社後すぐに産休に入る人もいる、育児休暇は取りたいだけ取れる、と聞いていたが、実際、こちらの評判では、...続きを読む(全156文字)
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面接では、人間として魅力的で熱い物を持っているか、が全てだった。
テクニカルは後でついてくる、という考えの元、激務でも頑張れるかどうかを
とにかく問わ...続きを読む(全201文字)
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3月入社を知らされずに入社を決めたら3月入社だとわかってびっくりした。月給も高そうだったけど蓋をあけてみたら手取りの半分がみなし残業の手当でびっくりした。...続きを読む(全171文字)
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入社を決めた理由は「人」が魅力的であったことが非常に大きい。実際入社してからもやはり仲間として素晴らしい人ばかりで、厳しい労務環境ながらに離職者が少ないの...続きを読む(全153文字)
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ギャップはない。面接で聞いたことにたいしては答えてくれ、そこにたいして嘘はない。魅力は若手が活躍できる環境がある。自分次第の行動でかなりかわる。入る前にそ...続きを読む(全154文字)
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社員が仲良くとても良い会社でした。
広告業界に対する発展性を感じた。
上場している会社なので社員教育に安定性を感じた。
ビジョナリ-カンパニーを唱う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
風通しがよく基本的に社員は仲がいいし優しい人が多い。中途も多いためどこでも馴染めている印象。社内にいるとよく笑い声が聞こえる。困ったことがある...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事はとにかく楽しいです。
クライアントは大手ばかりなので、
出歩けば自分が担当した案件が多く目に入ります。また自分の好きなコンテンツにも携わ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多いためプライベートの時間があまり確保できない。どうしてもクライアントファーストになってしまう。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のojtはかなり手厚いが中途は配属されるチームによると思う。一応中途でもトレーナーはつくが、放置というところも...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を捌ける人間への業務が偏ることが多く、残業時間が正しくつけられないシーンが度々あった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手であってもやる気や要領がよければ色々な仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。マネジメント...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
理念教育に熱心なので、そうした理念に共感できるようであれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にも理念教育が関わってく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とにかくクライアントや版元が大手で太客であり、大規模案件にも携わることができるのでとてもやりがいはある。その分、案件一つ一つの金額は大きく、判...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務の契約社員や女性社員も多く、とても過ごしやすい環境。ただ第一線に戻る人は少なく、ジムやHRで従事されているイメージ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社CLホールディングス |
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フリガナ | シーエルホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,814人 |
売上高 | 363億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内川淳一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 03-6890-1881 |
URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
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