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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＣＬホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
株式会社ＣＬホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＬホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＬホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＬホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＣＬホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ＣＬホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.9
ＣＬホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ＣＬホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収賞与はわるくないです。
激務な点と比較してその人次第かなと思います。
自身で立てた目標に対してどれほど達成したかを上長に評価される形で...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
少し前にボーナスで一括支給ではなく、月額でプラスオンして月収を少し上げるという給与形態に変更となりました。月収があがるのは生活していくうえで...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
若手であってもやる気や要領がよければ色々な仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。マネジメン...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
給与は高くはないが基本的に減給しない方向のようなので入社段階である希望が通っていれば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
等級制度が導入され、良くも悪くも形式的な昇格となった。
リーダーチャレンジの制度があり、一般社員でも頑張り次第でチャレンジできる。
理念型経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスがある、臨時賞与もたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格はよっぽどのことがないと無い。人事評価制度の限界がき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
等級制度。評価システムソフトが導入されており、実務での評価とスタンス評価の2軸で判断されるが、上司のさじ加減で評価しているようにしか思えなか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業なし、定時退社でＧＷやお正月休みなどをはさむと月給が9万代になる月がありましたので、1人暮らしにはきついと思います。
実家暮らしでこの点...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
良いところは本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社9年目で年収500万くらい。
本当に給料はあがらない。
パワハラ、セク...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
とても活気があり、自社ビルで個人が黙々とと仕事をおこなう会社でした。会社自体も過去の商品を並べて展示しているので、来客から驚かれることが多く...続きを読む(全192文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価「制度」はまだ未発展な会社のためあまりよくない。というか、所属部署の管理職のスタンスによって大きく左右される...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
実力だけではなく、普段の態度も見て頂けるのでそういった評価制度は非常に良かったです。上司と直接良いところ、悪いところを評価して頂きモチベーシ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業と仕事が出来るので、自分が携わった案件を多くの人に知ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の空気が悪い。
社内...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
フィードバッグがしっかりと行われること。
採点制になっており、可視化ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の内容は「印...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時に比べ、福利厚生がしっかりとしてきた印象。家族手当などもあり年収に大きくかかわるようになってきた。業界の中ではそれなりに良いほうかもしれないが、...続きを読む(全156文字)
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社員は全員とても仲が良く、また、先輩後輩問わず親睦を深める機会も沢山ありました。業務はチーム単位で行いますが、仕事量はとても多いです。朝・昼・晩問わず働...続きを読む(全186文字)
回答者：
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8年目営業職で年収430万円。
みなし残業代が含まれるため、基本はサービス残業。
営業として、数字を稼いでも稼がなくても月収に差はほとんどなく、年功...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員でしたが、給与については正直仕事内容に見合っていないと言っても過言ではありませんでした。アルバイトはキャリアを積めば自給が20円ずつ上がってい...続きを読む(全224文字)
回答者：
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理念教育が徹底されており、しっかり刷り込まれる。理念が会社全体に浸透しているため共感出来る人なら向いていると思う。当時は確度の低い案件も工数を割いてプレ...続きを読む(全191文字)
回答者：
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実務量に対する給与水準は低い。また、残業代という概念がないため、仕事のやりがいのためにサービス残業をする、といった感じです。
人事評価については、年1...続きを読む(全186文字)
回答者：
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制度が曖昧で、各ステージでの立ち位置が不透明である。
ステップ毎の給与が明確ではないため、個人の将来性に不安を覚える社員が多数いるのは事実。
賞与は...続きを読む(全156文字)
回答者：
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給料はあまり上がらないです。
ボーナスも業績がよくても悪くてもさほど変わりません。利益はボーナスに還元するといわれていますが、会社のプール金が増えるか...続きを読む(全162文字)
回答者：
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年収に関しては20台前半は平均と比べると高くも低くもないですが、評価制度は営業成績と関係なく、年功序列です。
ボーナスに関しては会社の営業成績により大...続きを読む(全163文字)
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ＣＬホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
プロモーションが大きな企業や消費者によく目につく食品メーカーなどのを担当していて、特にIPコンテンツの保有がが多くあるため、やりがいを感じられると思った。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
多くのキャラクターなどといったIPコンテンツがあり、これからもプロモーションで活かせ、将来性を感じます。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
経営層と話すことが出来た際に、とても柔らかく、しかし会社のことをよく考えているんだなと感じました。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームでの飲み会費用補助制度や、四半期ごとの成果発表をかねた飲み会など、社員同志の交流の場がたくさんある点はよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署ではあまりなかったが、他部署は残業や泊まり込みは当たり前だった。社員はともかく、アルバイトに...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
誰もが知ってる企業の案件ばかりで、やりがいと楽しさはあると思う。社内にも作成したノベルティがたくさん置いてあり、楽しく仕事ができる雰囲気だった。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
育休は取りやすい環境ではあるが、子どもができたら忙しすぎて営業で戻ることは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はほ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係はとてもよく、次の転職先でまた同じような人間関係のもと働けるのかがわからずそこが一番悩んだ点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取得しやすく、定時でも帰りにくい雰囲気とかはない。自分のスケジュールで割と自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
回答者：
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【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。
昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)
回答者：
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【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)
回答者：
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＬホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＬホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シーエルホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 623人 |
| 売上高 | 382億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内川 淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル16階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-6890-1881 |
| URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
ＣＬホールディングスは1988年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は623人で、売上高は382億8200万円になります。平均年収は726万円で、就活会議に登録されている26,330件のサービス業界の企業の平均に比べて82.8万円高いです。従業員の平均年齢は41.8歳です。
NOKIZAL ID: 1138596
