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株式会社エイチ・アイ・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイチ・アイ・エスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全236件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイチ・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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エイチ・アイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイチ・アイ・エスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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236件中176〜200件表示

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも良い提案が吸い上げられる。インバウンド事業に力をいれている。他社商品も売ることができる。
新しいことにはチャレンジする精神がある...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本残業が多く終電で帰ることも多いので肉体的にも精神的にも強い人でないとやっていけません。また入社して半年は有給もなく、給与も残業手当がつかない場合もあ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャーとしての成長性というよりは、今は安定した大企業になっている感じはある。しかし、2002年に法人営業へ配属された新卒者が20名弱はいたのだが、そ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は多いです。
    特に旅行市場では第二位の一途けではありますが創業100年を誇るライバル企業との差は大きく数字の面でもまだまだ叶わない状況です...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目先の国内市場は先詰まり感があるが、海外事業ならびにテーマパーク事業においてはかなりの発展性が見込める。課題はそれらの新規事業に対応するべく人材が多少不...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社歴など関係なく、若手のうちから色々なチャンスを与えられる環境ではあると思うので、バリバリ仕事をしていきたい人にはいい会社だと思います。
    また、会社自...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業とはほとんど価格競争のみでの判断でしたので、特に特出した工夫を凝らしてはいませんでした。価格を抑えるために午後出発・午前帰りの旅行スケジュー...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    後発のインターネット業界に押されていると感じます。理由としては、営業所や人材を含むインフラの経費が増大していると思われるからです。
    ただ、先を行く、海...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    このままの事業内容、職場環境であれば。
    今まで安さで売ってきたHISですが今では他社の方が安い時も多いですし、
    安い分内容が酷く、クレームもたえませ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 人事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みなさんがとても親切に接してくれるので学びやすく自分のためにもなるとおもいf,ただ、ライバル心の多い方がいるなと感じることが多々ありました。しかしみなさ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業の1つではありますが、同業他社(JTBや近畿日本ツーリスト、阪急)それ以外のWEBから参入して来ているライバル企業等ライバル企業は無数にあるため...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アジアを中心に年々シェアを拡大しています。
    特に大きなポイントはLCCをグループ内で立ち上げ
    安定した座席供給をはかりしかも格安で運航できる点です
    ...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 受付 正社員

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    既存の旅行業界に一矢報いた会社だと思う。それゆえ、仕事はきついがんばったら頑張っただけの評価は受ける事が出来るが、体力的に続かなくなる退職者もいる。昔の...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

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    社長が変わり、クルーズ船等の新商品を出していますが、ほとんど売れておらずかなりの赤字です。今現在会社として新しいことにチャレンジしている状態ですが、全て...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    私は正社員としては従事しておりませんでした。
    かなり特殊な入社及び勤務で、3か月間ほどの在籍です。
    個人が特定されたくはないので少し包んでお話しいた...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 内勤営業 正社員

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    常に同業大手に対して競争意識を持っていた。よって他社の二番煎じではなく新しい斬新なアイディアを出して業界内でも革命的な事を行っていたと思う。若い社員が多...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員

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    今とても伸びている会社ですが、一方で旅行業界は労働時間が長すぎることや、サービス残業が残る現実があります。今後はその点も改善しつつ、社員に働きやすい職場...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    航空会社のコミッションゼロ(販売数によるバックマージン)が取れなくなってから利益率が急激に悪くなったためもともと利益が薄い旅行業界は厳しい状況。とにかく...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

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    将来性は大きいと思う。特にインバウンド事業においては、現地に支店を持っているため強いと思う。その支店の数もどんどん増やしていて、社員の現地採用も盛んであ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    日本国内だけではビジネスとして立ちいかなくなることを経営陣もわかっている。海外支店を多く作り、日本向けの旅行手配を始めていることで今後も利益は増えていく...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    とにかく成長がめまぐるしい会社であると思います。
    最近でもLCCを新たに設立したり、新しいことにもどんどん取り組んでいて、将来性はあるのではないかと思...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

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    HISは、大手企業ということもあり、市場において大きな影響力を持っています。
    ただ、海外支店の場所によっては知名度が低いこともあります。旅行産業自体の...続きを読む(全557文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    海外旅行に特化してます。
    海外のネットワークがあるので、料金も安く仕入れることができます。
    他社さんに比べ若い営業マンが多いので、若い世代の申し込み...続きを読む(全266文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

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    事業の成長性に関しては本業が旅行業であり、日本だけではなく海外各国にも適用可能なビジネスなため、世界規模でみるとこれからの成長も見込める事業と感じます。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 商品企画 正社員

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    会社の業績は今後も成長することは間違いない。決算にも表れているし、成長すべく会社の戦略が練られていると感じる。他社との比較はここでは述べないが、利益とい...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
    現場を見て...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行に安く行けたり、成績に応じて航空券のプレゼントもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し補助関連の金額を上げて欲しかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    横も縦も風通しがよく、体育会系の会社。スタッフは在籍者、退職者含めて
    人がよくさっぱりしている。愛嬌のある人が多い。
    退職してもいまだに幅広...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は残業が多いが、店舗でしっかり協力してみんなで助け合う。
    平等精神が強い。予定があるなど早く帰りたいスタッフがいるとみんなでサポートし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行好きにはたまらない仕事。
    娯楽である旅行は
    お金と時間どちらも使うため
    責任感やプレッシャーはあるが
    人の思い出を助ける仕事続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
    退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カウンターセールスはお客様とお話ししながら、対話の中で最適な旅行プランをが提供し、お客様に感謝をしてもらえるお仕事です。お客様と楽しく会話し...続きを読む(全246文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合のアパホテルと比較して苦戦している印象。アパホテルが「豪華さ・大浴場・最新設備」などでブランド価値を高めているのに対して、東横インは「古い・昭和」とい...続きを読む(全125文字)

    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンド需要や新たな体験型旅行サービスにシフトしており、観光DXや地方創生の連携で、今後も需要は増える傾向。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様に喜んでもらうために地域の課題解決を行い、より豊かにしていくことが求められていると思いました。続きを読む(全50文字)

    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIなどを駆使したサービスなどを検討できれば将来は明るくなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益性があまりにも低いため収益性...続きを読む(全86文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本のディズニーリゾートがある限りは進化し続けていくと同時に、少子高齢化に向けたイベントも社員が考えていると話していた。続きを読む(全60文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業の将来性については、なかなか厳しいです。ただ旅行業としての業務・作業の能力や人材などにおいて、新しい事業にも検討していけると思っています。続きを読む(全78文字)

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    ザ・テラスホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近隣のジャングリアの開業により活気づくことが予想される。続きを読む(全28文字)

    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本来のビジネス利用はリモートワークなどの普及により減りましたが、推し活などの普及により、安価でホテルに宿泊したい層が増えているため、需要はあ...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイチ・アイ・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイチ・アイ・エス
    フリガナ エイチアイエス
    設立日 1980年12月
    資本金 10万円
    従業員数 11,080人
    売上高 2518億6600万円
    決算月 10月
    代表者 矢田 素史
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 521万円
    電話番号 050-17430080
    URL https://www.his.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130303

    エイチ・アイ・エスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。