住鉱技術サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業も比較的少なく、定時も16:15と早いのでプライベートに時間が使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングなど無駄に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の属性としてはガテン系寄りが多い印象
肌感で会わない人はいると思う
また、わりとお互いの足を引っ張ろうとすると...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅手当や祝金、それに地方祭日の出社手当など住友金属鉱山傘下の子会社で福利厚生はマシな印象があり
【気になること・改善したほうがいい点】
住友...続きを読む(全101文字)

【良い点】
金属素材産業なので競合も少なく住友金属鉱山から仕事をもらっているので仕事としての安定率は高めと感じる続きを読む(全56文字)

決められたことを、作業指示書に沿っておこないます。
基本毎日同じことをするだけです。
出すぎたことしても、親会社の社員に煙たがられます。
はやいはな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)