セサミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年に数回、上司と自分と1:1で面接をする機会があります。その際に僕が思っている不安な点や仕事内容の大きな相談等をする事が出来るので、長期的に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
何かアイデアがあれば発言出来るような雰囲気です。各店舗の上司は近くにいるので何かあればすぐに相談できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員パートはいい人達ばかりです。人間関係に不満はありませんでした。
上司もすごく優しく話をよく聞いてくれ、飲み会なども頻繁にあります。人間関...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スポーツクラブの施設が使い放題なことのほかに社員になると各スクールに無料で参加できる。施設内で販売している商品は社割で購入できる。また、グル...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会員の方が出来なかったことが出来るようになった時に一緒に喜ぶことが出来る為、達成感がある。
また、顔なじみになった方からは声をかけてもらった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事評価は各部署の責任者と行う。その結果を責任者と支配人が話をして本部に行き評価が決まる。
各部署の責任者は毎日仕事をしているので細かいとこ...続きを読む(全254文字)

入社後のギャップがすごく、ほぼ事務作業ばかりでなにも面白くありませんでした。
一番楽しかったのはお客様からの声や、名前を覚えてもらってお話ししたり年配の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多種多様な方がいらっしゃるので、その方に合ったコミュニケーションのやり取りが自然と身につきます。
人と関わる仕事が好きであれば、身近にお...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社の決め手は、自宅から近く通勤しやすいことと、さまざまな現場に行きながら多くの方と関わることができ、社会経験を積めると感じた点です。実際に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験や社会人経験が浅い方でも入社しやすく、早期に就業機会を得られる点は特徴の一つだと思います。キャリアの入り口としては挑戦しやすい環境です...続きを読む(全234文字)

【良い点】
生産性に貢献した人を褒める。表彰制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が悪い人もかばう。不公平。おべんちゃらがうまい人が残る続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は、身内や知り合いに建築業界の人がいることなどで施工管理として入社しました。入社する前はどんな会社かそして年齢層などでも不安がありました。...続きを読む(全322文字)

【良い点】
入る前に説明があるので、ギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の見学については、医療関係製造のため、見学することは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一時期、賞与の減額などがあったが、待機者含めて給料は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用者の扱いが最低。まず、案...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修は非常に整っており、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が待機期間が長過ぎ、来てもヘルプデスクなどの業務ばかりです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では土日出勤はないですと聞いていたが支店による
土日にどうしても売り切れてしまう得意先（大規模なパチンコ店な...続きを読む(全112文字)