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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計コンストラクション・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計コンストラクション・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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日建設計コンストラクション・マネジメントの 学生による会社の評価

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日建設計コンストラクション・マネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務など、自由な時間に自由な場所で働く裁量は大きいと思われる。残業も部署によるが定時で帰る人も多い印象。土日はオフィスに...続きを読む(全197文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    CMとしては今後必要となる職種ではあるため、必然的に成長する可能性はあるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のビジョンが不明...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。強いて言うならば実力主義というわけではないため、とりあえず長く勤めていたら給料があがる流れに身を任せる人にはチャンスがあるかもしれな...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年8月16日
    回答者:

    非常に実力社会であった。しかし、やればやるほど給料がふえるので非常にやりがいがある仕事だとおもう。
    しかし、上司との不協和音で仕事からはなれる人も少なく...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が揃っている点。また、教育支援制度も揃っており、大阪付近で業務をされている方は本社付近の施設にて、電気・水道・清掃・心肺蘇生法・高所作...
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    日建設計コンストラクション・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他者と比べると年収は良い方だと思われる。ベース年収はある程度年齢の影響もあるが、役職に年齢は一切関係無く実力主義であり、能力しだいで30...続きを読む(全178文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の幅が広く、時代に合わせて様々なビジネスモデルを作っていくことができる。業績は右肩上がりで業界ダントツの1位
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面白い仕事ができる。
    やりがいはあると思う。スキルアップにもつながる。
    やる気と根気、勇気、本気があれば問題なく業務遂行できると思われる。
    ...続きを読む(全177文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 設計 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    毎年昇給がある満足いく程度あがる。
    裁量労働なので、自分の仕事のコントロール次第で現場から直帰もできる。
    ベテラン勢が多いのでたくさん学べる...続きを読む(全189文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人前でのプレゼンテーションが得意な人には、向いていると思います。それが求められる能力であり、得意であれば、大手企業からの仕事依頼も多いため華...続きを読む(全177文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    業務の効率化を図るため意見を大切にしてくれます。
    部下に対してのフォローをきちんと行って、改善に努めたり、上への報告など良き先輩陣がおられま...続きを読む(全186文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    事務職での入社で即戦力として期待しているとのことでした。
    しかし、入ってみるとあまりに雑務ばかり。全くスキルを生かす機会がありませんでした。
    結局、...続きを読む(全185文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

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    非正規での技術職採用でしたが、実際は雑用係だったため。
    基本、有名建築学科卒業生、ゼネコン出身者、グループ会社からの転籍者で構成されており、会社として...続きを読む(全241文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

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    日建設計グループの会社なので、優良顧客が多く、会社に対する信頼も厚い。単なる設計・監理とは異なり、顧客の要望を取りまとめた上で、建築設計・施工の川上の業...続きを読む(全167文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一級建築士、技術士、コンストラクション・マネジャー等の資格については、資格試験に合格すれば、取得に要した費用は会社が負担してくれる。ただ、業務の性格上、...続きを読む(全201文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。

    顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本週2まで在宅可
    出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時期になれば、とてもゆっくりです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
    最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
    ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)

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    月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なのでと言って残業しないこともできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)

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    日建設計コンストラクション・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
    フリガナ ニッケンセッケイコンストラクションマネジメント
    設立日 2005年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 316人
    決算月 12月
    代表者 水野和則
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番27号
    電話番号 03-5803-9770
    URL https://www.nikken-cm.com/
    NOKIZAL ID: 1664866

    日建設計コンストラクション・マネジメントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。