コンピュートロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手の外部研修に登録しており、いつでも誰でも好きな時に外部研修に参加することが出来る。
半年に1回、社員全員を集めた集会があり、集会後に立食...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、ほぼ年功序列で勤続年数が長ければ昇進する仕組みになっている。
一部、あまりにも評価が悪いと...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいない。女性向けの福利厚生なども特にない。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ力が低い社員が多い。向上心が低い社員が多い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
会社として組み込み系、Webシステムの両方を軸にしているため、いろんなことが出来る。
大手企業案件も多く、大規模開発で要件定義から参加するこ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、現場によって作業環境が異なる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
地方採用をしており、面接のために足を運んでくれる点はすごくありがたかったです。

面接内容も将来展望につながる質問が多く、この会社でのビジョ...続きを読む(全191文字)

この会社に限りませんが、客先常駐なので残業時間は派遣先によります。忙しい時期は月60～80時間くらい残業で休日出勤などもありました。逆に暇な時期は定時で...続きを読む(全157文字)

2008年の話。
結構外国の人を社員に迎えたりしていました。
大体、中国の人でしたが。。。
人間関係については、ギクシャクしたような関係は一...続きを読む(全150文字)

2008年頃の話なので、参考までに。。。
ほぼ組込み系オンリーだったので、サブプライムローン問題で影響をモロに受けました。
普通なら他の種類(イン...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)