ＮＲＩネットコムのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
住宅補助が東京なら5万/月、大阪なら3万/月もらえるのが大きいです。
法人契約になるため所得税にも影響無し。
ただし持ち家になるとこの補助は無...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な同業他社と比較すると高い方だと思います。
ただし親会社と比較するとおよそ7割程度なので、同じプロジェクトに参画する場合は同等のアウトプ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年収は年齢とスキルの割にかなり貰える。
人事へ提出する自己申告書は比較的考慮して貰える。
ほぼ年功序列のため、スキルに自信の無い私にはありがた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家賃補助が東京の場合は5万円貰える。
社宅は準社宅のため、会社の人だけのアパートではないのでプライベートと仕事をきちんとわけられる。
フレック...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいです。上司も積極的に夏休みやリフレッシュ休暇を取得するので、部下も気にせず休みが取れます。基本的にチーム単位でのプロジェ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジするのを推奨してくれます。海外のカンファレンス等にも参加させてくれたりもします。報告会も開催されたりと情報交換も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休は入りやすいです。育休明けの時短勤務等も融通がききます。働く女性に優しい職場です。最近は男性も子供の送り迎えのために出勤時間を変えた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収はIT業界の平均としては低くなく、むしろ高い部類に入るかと思います。上級専門職や部課長とよばれるような管理職のレイヤーの方々はかなりもらっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度は重きを置かれており、年次により、年に何回かの研修を受けることが必須となっている。
通常業務とは切り離されているので、業務負担となって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は高い。
家賃補助などもそれなりの額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か、目標の設定とその達成度合いを上長と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
夏休みやリフレッシュ休暇など、
休みを一週間まとめて取る仕組みはある。また有給も積極的に消化を促される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
NRIグループということでNRIと同等の研修を受けることができます。
また、プロジェクトにもよりますが下流工程から上流工程までを自社で行なって...続きを読む(全288文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給や長期休暇は比較的取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、残業代無しで...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受託案件が多く、社内に技術力も落ちてきています。
既存取引先からの引き合いは多少あるようですが、リソー...続きを読む(全264文字)

【良い点】
管理職に女性の方はいますし、育児休暇はみなさんとっているので、女性には働きやすい環境であるかなと思います。
結婚したり、お子さんがいても働いて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
野村総合研究所のグループ会社ということで給料はまあまあいいです。仕事もNRI本体と一緒にやるプロジェクトと単体で受注しているプロジェクトがあり...続きを読む(全235文字)

【良い点】
総務人事部や開発管理部など会社を管理サポートする部署の現場職員への配慮がとても行き届いており、現場の社員の意見を収集する体制や健康面への配慮は...続きを読む(全400文字)

【良い点】
基本的に意見が言いあえる風通しの良い職場です。
上下関係もそれほど意識せず自分の考えを伝えることが可能です。
人事も自分のスキルや技術などの考...続きを読む(全197文字)

NRIからの出向で技術畑の人。
業績が悪い部署はどんどん人を削り、余った人材を親会社のNRIに出向させたりする。
しかし新しい技術はどんどん取り入れて...続きを読む(全179文字)

部署にもよりますが、お子様がいる女性の方もいました。特に大阪の本社では多かったです。ただ、男女差なく働いているので、女性でも夜遅くまで残ることが多く、子供...続きを読む(全154文字)

クラウド化事業、スマートフォン事業にも非常に積極的かつ、実績があるのでこの分野では今後も伸びていくと思う。
しかし、主力である大学事業連合関係の事業が伸...続きを読む(全153文字)

結婚を機に退職を決意しました。
育児休暇制度はあるものの、復帰後かなりのパフォーマンスを求められるため自分には負担が大きすぎると感じました。
お子さん...続きを読む(全172文字)

女性のキャリアアップも実力があれば可能です。
ただ、部課長職まで出世される女性の中にで既婚者やお子さんがいる方はまだいません。
障害対応の際にすぐに対...続きを読む(全160文字)

プライベートとの両立はし易い。
一週間のスケジュールを詰めて、毎週週末は早めに仕事を切り上げてライブに行ったりお稽古事をしたりする社員もいます。
成果...続きを読む(全199文字)

社員の性格はとてもいい人が多かったです。
IT企業というと癖のある人が多い印象があったのですがこの会社は穏やかで人格的に優れた人が多いように思いました。...続きを読む(全189文字)