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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンピュータマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々が本社はとくに良い人が多い。現場に出てしまうとその恩恵はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりできない人に対してはか...続きを読む(全278文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時の人事の雰囲気が良かった。
また、今もなお成長しているIT企業に興味を持ち、研修も他社と比べて半年ほどあり長く、未経験の人にはとても良...続きを読む(全190文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
人がよかった 残業が無さそうだった
雰囲気がとても良いように感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャ...続きを読む(全202文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内や社員の雰囲気が柔らかかった。
入った後も先輩社員と雑談する機会が多く、息苦しさを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会での詳細な説明から、会社の雰囲気や理念、仕事のイメージなどとてもわかりやすかった。
また、研修などのサポートが充実していることから安心し...続きを読む(全179文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由で楽しかったですが、若い方が多くて、育てるのに大変ですが、やる気がある子がたくさんいて、活力になりました。
歓迎会も分け合い合いとして楽しいので、と...続きを読む(全162文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職セミナーのブースが会社を知ったきっかけでした。
面接時と入社後に受けた印象として、特にギャップは感じなかったと思います。
意外な場所(かっぱ橋道具...続きを読む(全151文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年問題を受けてかどうかわからないが、人材獲得に力が入っていた。
合同企業説明会の時に声をかけられ業務内容について聞いたが、その場ではピンとこなか...続きを読む(全160文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しています。
資格も給与として反映されるため、資格取得が得意な方は有利となります。

健康保険組合の各種施設が利用できます。
自...続きを読む(全94文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性独自の詳細はわかりかねますが、当然のことながら男女平等に評価されますので、キャリアを積むことで昇格可能です。続きを読む(全62文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発の仕事は、評価も高くなりやりがいも感じられると思うが、他部署への配属となる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全325文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ的な仕事は、ほとんど存在しないと思います。会社も常に社員の味方になってくれるので、プライベートと仕事のバランスは調整しやすい会社です。続きを読む(全77文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は少なからずいたので、女性が昇進しやすいような仕組みは作られている。実力主義なので、そこは男女関係ない。私の周りでも、研修時点で技...続きを読む(全182文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第で、一生食べていける能力が養われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第では、身に着けて転職する人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、未経験でも入って大丈夫と聞かされていたが、実際に中に入ると、なかなか研...続きを読む(全256文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にどのぐらいの年収かいってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業ありきだったので、あまりよくないかもしれない
今は...続きを読む(全87文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的だと思います。住宅手当は出ない。続きを読む(全62文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エスイーエスが中心となるため、現場によるとしか言いようがない。
現場に出ている職員はひょうかを受けることがすくなく、実績を上げるのに明確な数字...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

コンピュータマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータマネジメント
フリガナ コンピュータマネジメント
設立日 1984年2月
資本金 4000万円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 佐久間拓也
本社所在地 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号
電話番号 03-5828-7501
URL https://www.cm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357745

コンピュータマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。