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株式会社サンセイランディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンセイランディックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンセイランディックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンセイランディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンセイランディックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

サンセイランディックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サンセイランディックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不動産独特の体育会系の雰囲気は全くなく落ち着いた人が多かった一方で、営業方法はほとんと飛び込み営業がメインだと聞いて驚いた。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンセイランディックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
誰でも知ってるメーカーを取り扱うので、お客様に認知していただく際の話題にはことかかないと思います。
逆を言うとなぜあなたから買うのかをつけない...
続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2013年7月17日
回答者:

2011年新卒で入社しました、その時の同期は4人で結果1週間目で1人になりましたが、新卒採用が初の試みで入社時の研修精度はお金をかけていたようにおもいます...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
リピーターが多く、買ってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
贈答品を扱っているのでお中元やお歳暮は繁忙期だが、年々お中元...
続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月7日
回答者:

【良い点】
高額商材を扱える点
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商材が故に成約がなかなか難しい。
経験の浅い社員も多いためあまり頼りにならない...
続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【良い点】
良い点としては、在籍年数を重ねていけば確実に昇給していくという安定感がある点が挙げられます。長く勤め続けることで毎年一定の昇給が見込めるため、...
続きを読む(全729文字)

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  • 改善したほうがいい点
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サンセイランディックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に不満があったそうで改善がなされた。営業職の場合はインセンティブがかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に浸透しき...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現行で走っている施策はもちろんあるものの、まだまだ改善の余地があるため裁量権は大きいと言える。企画職のカバー範囲はかなり大きい。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務の労働者が多いため、女性の社会復帰はしやすそう。産休の取得者も多く、働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全59文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な教育プログラムが整備されていない。おそらく業界的にないものだと思われる。上長の質に左右されることが懸念で...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット・ワンのような、比較的に新しいサービスでも取り入れる風潮があり、還元はされていると思う。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定常業務で残業になることはほとんどない。ワークライフバランスは担保されている。有休消化率も高いほか、非喫煙者のためのスモーキング休暇という時...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な年収水準はいい方だと思います。特に役職がつくとベースが上がるので賞与にも反映が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、有給も取りやすいです。
土日祝日は完全休み、夏季休暇、年末年始休暇もあります。
その他年に数回、水曜日が会社休に設定されています...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇にはさほど大きな不満はなかったものの、今後将来にわたってずっと同じ仕事をしていける自信がなかった。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れから販売まで、自分一人で担当するので力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界は仕入れをしてなんぼの世界...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「人の三井」「結束の住友」の精神を受け継ぐ、風通しが良く、教え合い協力して高め合う一体感ある社風。続きを読む(全49文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

風通しが良く、活気あふれる風土が特徴です。若手であっても意見を積極的に求める文化があり、挑戦を歓迎する姿勢が根付いています。続きを読む(全62文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

実力が全てで,頑張らないと給料も貰えないようなところだと感じた.続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

普通にした理由は合う合わないがあるから。合う人には最高の会社。続きを読む(全31文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の方でも実力で評価される文化です。どこの会社もいまではその風潮が多いと感じましたが、ケイアイさんはそれを公言していて、実際に入社数年で管理職についてい...続きを読む(全84文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

優しく穏やかな人が多い.また,ユーモアも兼ね備えており和気藹々としている.続きを読む(全37文字)

株式会社RERISEの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20代の若手社員が中心で、部活以上の体育会系。
熱気のある社風ではあると思うが、変にギラついていて気持ち悪い。
ギラつきすぎて全て胡散臭く感じる。続きを読む(全75文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

優しい人が多い。人で困ることはなさそう。WITH職であっても手を挙げたらなんでもやらせてくれる雰囲気らしい。続きを読む(全54文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

一条工務店の住宅に誇りを持って働いている方が多かったです。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンセイランディックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンセイランディック
フリガナ サンセイランディック
設立日 1976年2月
資本金 8億6087万8000円
従業員数 195人
売上高 233億4800万円
決算月 12月
代表者 松崎 隆司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
平均年齢 39.4歳
平均給与 852万円
電話番号 03-5252-7511
URL https://www.sansei-l.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579588

サンセイランディックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。