回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験については、特に宅地建物取引士の取得を強く奨励される。営業チームの人間は入社後一定期間内に取れなければボーナスダウン。さらに管理職に...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンセイランディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンセイランディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンセイランディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験については、特に宅地建物取引士の取得を強く奨励される。営業チームの人間は入社後一定期間内に取れなければボーナスダウン。さらに管理職に...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについて
取り扱っている不動産が非常に専門性の高い種類(底地)であり、普通に働いているだけでかなりのスキルや知識量は身につけるこ...続きを読む(全573文字)
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不動産業者なので宅建の取得はやはり強く求められます。営業社員でも半数はまだ宅建を取得しておらず、会社も何とか取得させようと躍起です。
そのための対策と...続きを読む(全227文字)
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不動産全般の知識は深まると思います。この会社で結果を出せた人であれば仕入れ営業の不動産会社であれば、どこに行っても即戦力になれると思います。が、結果を出...続きを読む(全174文字)
【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせてア...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
でかい会社だけありそう簡単にはつぶれないだろう。またピーク時の忙しさはかなりきついのでこれに慣れれたら他の所でも役立つ精神が鍛えられる。
【気...続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時で平均年齢56歳と高齢化が著しく、建築部、総務部ともに中堅と若い世代が定着していません。
特に総務部は8時半...続きを読む(全142文字)
【良い点】
管理職は知識はまぁまぁある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が知ったかぶりをして他部署にかなり口出しするので言われた部署はかき回...続きを読む(全154文字)
【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。
交通費も公共交通機関は全額でる形です。
年間休日も111日はある形です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全体的な年収水準はいい方だと思います。特に役職がつくとベースが上がるので賞与にも反映が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みが多く、有給も取りやすいです。
土日祝日は完全休み、夏季休暇、年末年始休暇もあります。
その他年に数回、水曜日が会社休に設定されています...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕入れから販売まで、自分一人で担当するので力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界は仕入れをしてなんぼの世界...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
待遇にはさほど大きな不満はなかったものの、今後将来にわたってずっと同じ仕事をしていける自信がなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収単体で見た場合の評価で星3です。
仕入れ営業はある程度の年収は確保されます。数字があげられなくても場所の数字次第ではそこそこな金額になり...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
メインである仕入れ営業はいい人が多いです。不動産買取会社全般からすると大人しめの人が多い印象です。ハラスメント等コンプライアンスにもかなり気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
出勤時間○分前に出社などは全くなく非常に寛容。また、水曜日はノー残業デーとなっており申請しないと残業できないようになっている。土日祝日、夏季...続きを読む(全241文字)
底地借地の権利関係で困っている人は少なからずいると思うので、そういった人達の役に立てるのは、やりがいは感じるのではないか。続きを読む(全61文字)
借地底地をメインビジネスとしてる競合他社が他にあまりいない一方で、借地底地は日本で減少してきているのでその辺はどうなのかと思った。続きを読む(全65文字)
賞与が年3回と比較的多く、また入社後2年間はそのうちの2回の賞与50万を最低保証されている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社サンセイランディック |
|---|---|
| フリガナ | サンセイランディック |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 8億6087万8000円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 256億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松崎 隆司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 03-5252-7511 |
| URL | https://www.sansei-l.co.jp/ |
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