回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験については、特に宅地建物取引士の取得を強く奨励される。営業チームの人間は入社後一定期間内に取れなければボーナスダウン。さらに管理職に...続きを読む(全169文字)
株式会社サンセイランディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンセイランディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンセイランディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格試験については、特に宅地建物取引士の取得を強く奨励される。営業チームの人間は入社後一定期間内に取れなければボーナスダウン。さらに管理職に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップについて
取り扱っている不動産が非常に専門性の高い種類(底地)であり、普通に働いているだけでかなりのスキルや知識量は身につけるこ...続きを読む(全573文字)
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不動産業者なので宅建の取得はやはり強く求められます。営業社員でも半数はまだ宅建を取得しておらず、会社も何とか取得させようと躍起です。
そのための対策と...続きを読む(全227文字)
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不動産全般の知識は深まると思います。この会社で結果を出せた人であれば仕入れ営業の不動産会社であれば、どこに行っても即戦力になれると思います。が、結果を出...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月15日在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
未経験でもITに挑戦できるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ITに関われると言っても、ヘルプデスクとか、携帯ショップの店員...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年1月31日
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【良い点】
全体的な年収水準はいい方だと思います。特に役職がつくとベースが上がるので賞与にも反映が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みが多く、有給も取りやすいです。
土日祝日は完全休み、夏季休暇、年末年始休暇もあります。
その他年に数回、水曜日が会社休に設定されています...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕入れから販売まで、自分一人で担当するので力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界は仕入れをしてなんぼの世界...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
待遇にはさほど大きな不満はなかったものの、今後将来にわたってずっと同じ仕事をしていける自信がなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収単体で見た場合の評価で星3です。
仕入れ営業はある程度の年収は確保されます。数字があげられなくても場所の数字次第ではそこそこな金額になり...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
メインである仕入れ営業はいい人が多いです。不動産買取会社全般からすると大人しめの人が多い印象です。ハラスメント等コンプライアンスにもかなり気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
出勤時間○分前に出社などは全くなく非常に寛容。また、水曜日はノー残業デーとなっており申請しないと残業できないようになっている。土日祝日、夏季...続きを読む(全241文字)
底地借地の権利関係で困っている人は少なからずいると思うので、そういった人達の役に立てるのは、やりがいは感じるのではないか。続きを読む(全61文字)
借地底地をメインビジネスとしてる競合他社が他にあまりいない一方で、借地底地は日本で減少してきているのでその辺はどうなのかと思った。続きを読む(全65文字)
賞与が年3回と比較的多く、また入社後2年間はそのうちの2回の賞与50万を最低保証されている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基礎となる仕事のやり方なら教えてもらえます。
覚えておかないと困りますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修は不足していると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
主に基礎については教えてもらえています。
専門用語も習えますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ不足していると思うので気になり...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社サンセイランディック |
|---|---|
| フリガナ | サンセイランディック |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 8億6087万8000円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 256億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松崎 隆司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 03-5252-7511 |
| URL | https://www.sansei-l.co.jp/ |
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