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株式会社サンセイランディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンセイランディックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンセイランディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンセイランディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンセイランディックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.6

サンセイランディックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンセイランディックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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4件中4件表示

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験については、特に宅地建物取引士の取得を強く奨励される。営業チームの人間は入社後一定期間内に取れなければボーナスダウン。さらに管理職に...続きを読む(全169文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて
取り扱っている不動産が非常に専門性の高い種類(底地)であり、普通に働いているだけでかなりのスキルや知識量は身につけるこ...続きを読む(全573文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業者なので宅建の取得はやはり強く求められます。営業社員でも半数はまだ宅建を取得しておらず、会社も何とか取得させようと躍起です。
そのための対策と...続きを読む(全227文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産全般の知識は深まると思います。この会社で結果を出せた人であれば仕入れ営業の不動産会社であれば、どこに行っても即戦力になれると思います。が、結果を出...続きを読む(全174文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンセイランディックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な年収水準はいい方だと思います。特に役職がつくとベースが上がるので賞与にも反映が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、有給も取りやすいです。
土日祝日は完全休み、夏季休暇、年末年始休暇もあります。
その他年に数回、水曜日が会社休に設定されています...続きを読む(全188文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れから販売まで、自分一人で担当するので力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界は仕入れをしてなんぼの世界...続きを読む(全134文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇にはさほど大きな不満はなかったものの、今後将来にわたってずっと同じ仕事をしていける自信がなかった。続きを読む(全57文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収単体で見た場合の評価で星3です。
仕入れ営業はある程度の年収は確保されます。数字があげられなくても場所の数字次第ではそこそこな金額になり...続きを読む(全484文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインである仕入れ営業はいい人が多いです。不動産買取会社全般からすると大人しめの人が多い印象です。ハラスメント等コンプライアンスにもかなり気...続きを読む(全241文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間○分前に出社などは全くなく非常に寛容。また、水曜日はノー残業デーとなっており申請しないと残業できないようになっている。土日祝日、夏季...続きを読む(全241文字)

株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

底地借地の権利関係で困っている人は少なからずいると思うので、そういった人達の役に立てるのは、やりがいは感じるのではないか。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    借地底地をメインビジネスとしてる競合他社が他にあまりいない一方で、借地底地は日本で減少してきているのでその辺はどうなのかと思った。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サンセイランディックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    賞与が年3回と比較的多く、また入社後2年間はそのうちの2回の賞与50万を最低保証されている。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はまったくありません。
    評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
    スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

    株式会社フィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の意見が...続きを読む(全95文字)

    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
    しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)

    株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)

    タクトホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)

    株式会社アーバンステーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンセイランディックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンセイランディック
    フリガナ サンセイランディック
    設立日 1976年2月
    資本金 8億6087万8000円
    従業員数 191人
    売上高 256億2000万円
    決算月 12月
    代表者 松崎 隆司
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 801万円
    電話番号 03-5252-7511
    URL https://www.sansei-l.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579588

    サンセイランディックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。