厳しくきつい人が多いです。面接の際も20分以上も待たせておきながら圧迫面接をされて落とされました。ストレス耐性の強い人かどうかが重要です。続きを読む(全69文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井不動産リアルティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産リアルティの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井不動産リアルティの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井不動産リアルティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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他の仲介大手3社と比べて、がつがつ感は少なく、非常に良いと思います。続きを読む(全34文字)
選考辞退はしたものの、意見の言いやすい環境や挑戦できる環境だと選考通して感じることができた。逆質問の際に聞いてみると良いと思う。選考を通して感じたが、三井...続きを読む(全104文字)
SNSの活用を積極的に取り入れるなど新しい試みを積極的に行う社風続きを読む(全32文字)
1人ひとりと関わりを持ち、「人」を本当に大切にしている方が多い社風。続きを読む(全34文字)
人の三井と言われるだけあり従業員の方々みんな優しい印象続きを読む(全27文字)
お客様ファーストの社風に大変魅力を感じた。また、社員の方の熱量が高い。続きを読む(全35文字)
不動産でありながら体育会系の要素・雰囲気は全く感じなかった。皆落ち着いていた。続きを読む(全39文字)
体育会系の方が多く、営業が好きな人でなければ厳しいと思う。続きを読む(全29文字)
人を一人一人大切にしていると思う。支店によって差があるとは聞いた。続きを読む(全33文字)
比較的明るい人が多い。接客を行うからだと思う。続きを読む(全23文字)
社風としては、体育会系の人が多いと思われがちだが、そんなことはなく、接客経験が多い人やなにか人との関わりを大切にしている人が多く、企業文化としてユニット制...続きを読む(全114文字)
ユニット制を導入しているため完全な個人主義ではない。続きを読む(全26文字)
営業の方も元気な方が多いと感じ、雰囲気は支店によっても異なると思うが、良いと感じた続きを読む(全41文字)
個人に対して営業を行うということもあり、数字に対して厳しい体育会系な雰囲気があると感じた。続きを読む(全45文字)
チャンスを逃さない、挑戦をいとわない人が多いと感じた。続きを読む(全27文字)
人間力を売りにしているのもあり、面倒見が良く、良い人が多いと感じました。続きを読む(全36文字)
仲介のためかなりの体育会系で実力主義。契約が取らないと年収は低いままである。続きを読む(全38文字)
若手から活躍できる環境が整っている。ユニットでのノルマを課されるため、個人の負担が少なく、営業にありがちなプレッシャーがない。続きを読む(全63文字)
顧客第一主義が根付いており、伝統的な会社。続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】不動産業界の中でも法令を遵守し、誠実なイメージを持っています。がつがつした印象はなく、「人の三井」と言われていることが納得できるほどです。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】男性社員が多いこともあり、体育系な文化がありそう。続きを読む(全36文字)
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三井不動産リアルティの 他のカテゴリの口コミ
不動産を売る時に、営業として選ばれる要素の一つが人柄であり、それを購入時に理由として言ってもらえる事がやりがいとのことでした続きを読む(全62文字)
この三井不動産グループの信用力やブランド制に加えて、幅広い独自の顧客を持っていることから将来性があるものの、今後は親会社に頼り切らない収益性を強めることが...続きを読む(全81文字)
提携企業が発行するクレジットカードのゴールドカードを持てることや、カフェテリアポイントを使った選択性の福利厚生があります続きを読む(全60文字)
年間休日は完全週休2日制の120日となっていますが、これに加えてゴールデンウィークや夏休みなどには長めの連休があります続きを読む(全59文字)
育休や有給などについては、しっかり取得できるため、子育てのしやすさはありますが、管理職者が少ないため仕事を優先したい。女性にとっては少し厳しいのかなと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本しっかりと週1日休みをとれる、ただ休日は電話がかかってくることが多く、基本社用携帯を持ち歩かなければならない続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム制をとっており、リーダーが案件に合わせて適切に指導してくれるので、非常に心強く、安心して仕事ができる続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がはっきりとしており、定期的に上長からのフィードバックもあるため、モチベーション維持ができる
同世代と比べて、年収は高い方続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員として必要な数字の必達意識などはやはり高い社員が多く、営業としてのスキルを磨く環境としては高いレベルにあると思う。最近では無理やりに月...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。もっ...続きを読む(全96文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)
少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)
落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)
オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)
誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)
ありきたりではなく、森ビルらしさを大切にした独自の開発に携われる点が魅力だと伺った。また、社員の方々はゆったりとした人が多い印象。続きを読む(全65文字)
建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)
投稿者は不動産業界ではなく、物流業界を中心に志望していたためはっきりとしたことはわからないが、ベンチャー気質の社員の方がとても多い印象を受けた。年下の学生...続きを読む(全104文字)
育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)
直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産リアルティの 会社情報
会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,323人 |
売上高 | 1613億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤靖 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6758-4062 |
URL | https://www.mf-realty.jp/ |
採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |