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株式会社サンセイランディック

サンセイランディックのES(エントリーシート)の質問と回答一覧(全1件)

サンセイランディックのエントリーシート(ES)一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、志望動機、学生時代に頑張ったこと、長所・短所、自己PRなどの頻出設問の書き方や、サンセイランディック独自の質問などと実際の回答内容を掲載しています。また、ESの提出方法や書くときに注意したことなどES提出前に知りたい情報を網羅しているため、参考にしてサンセイランディックの選考に備えましょう。

サンセイランディックの 通過ES(エントリーシート)一覧

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25卒 サンセイランディック / 本選考 / ES / 営業系

学校名非公開 / 文系 / 女性
【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ・研究室などで取り組んだこと/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと【ESの提出方法】エージェントへ提出【ESの形式】OpenES【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、他の人と被らない独自性のある話を盛り込んだ。【ES対策...
この投稿でわかること
  • 通過者のESの内容
  • 注意すべきこと
  • ES対策の方法
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公開日:2024年7月18日

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サンセイランディックを見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社グラート

不動産(不動産・賃貸)
内定

23卒 グラート / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】 もともと、新聞もチラシなどにある図面を見るのが好きで、不動産業界を志望しています。その中で個人プレーの賃貸企業が多い中御社は、1人のお客様は全員のお客様や、お客様のための新人サポートなどチームプレーを行いながらお客様を大切にしている考え方に惹かれまし...
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公開日:2022年6月27日

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鶴見サンマリン株式会社

インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))

26卒 鶴見サンマリン / 本選考 / 志望動機 / 総合職(営業・事務職)

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】自社船舶を150隻以上持ち、石油製品を始めとする、エネルギーに関連した海上輸送を国内トップクラスで行っているという点に魅力を感じたから。エネルギー輸送は私たちの生活を大きく支える重要な分野であり、今後も無くなることはなく、安定した事業基盤を築いていたか...
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公開日:2025年9月18日

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株式会社WiZ

IT・通信(ソフトウェア)

23卒 WiZ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】IT企業に興味はあったものの、実際にどのような業務に行なっているかについてはあまり知らなかったため、業界研究も兼ねて参加しました。キミスカからスカウトをいただいたことが...
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公開日:2022年6月2日

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株式会社ハウスメイト

不動産(不動産・賃貸)

24卒 ハウスメイト / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 2日間

専修大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】不動産業界に興味があり、その中でも仲介業とハウスメーカーに興味があった。これはアルバイトでお客様から「ありがとう」をもらえた経験が私のやりがいだったことに起因する。業界...
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公開日:2023年10月4日

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株式会社ハウスメイトパートナーズ

不動産(不動産・賃貸)
内定

26卒 ハウスメイトパートナーズ / 本選考 / 志望動機 / グループ総合職(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、賃貸住宅の管理・仲介・メンテナンスを一貫して手掛ける総合力に魅力を感じたからである。複数のグループ会社が緊密に連携し、入居者やオーナーに対して迅速かつ確実なサービスを提供している点に大きな強みを感じた。生活に直結する住宅という...
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公開日:2025年6月18日

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サンセイランディックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンセイランディック
フリガナ サンセイランディック
設立日 1976年2月
資本金 8億6087万8000円
従業員数 191人
売上高 233億4800万円
決算月 12月
代表者 松崎 隆司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
平均年齢 38.8歳
平均給与 801万円
電話番号 03-5252-7511
URL https://www.sansei-l.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579588

サンセイランディックの 選考対策

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