回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについて
営業部門、管理部門含めて担当課長以上の役職者は複数おり、営業職ではライン課長への昇進も多くなってきている。また、産...続きを読む(全212文字)
株式会社サンセイランディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンセイランディックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンセイランディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについて
営業部門、管理部門含めて担当課長以上の役職者は複数おり、営業職ではライン課長への昇進も多くなってきている。また、産...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい環境がここ数年で急速に加速している印象。近年は特に女性管理職を増やす意識が顕著で、比較的昇格しやすい傾向にあると思わ...続きを読む(全171文字)
【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせてア...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
でかい会社だけありそう簡単にはつぶれないだろう。またピーク時の忙しさはかなりきついのでこれに慣れれたら他の所でも役立つ精神が鍛えられる。
【気...続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時で平均年齢56歳と高齢化が著しく、建築部、総務部ともに中堅と若い世代が定着していません。
特に総務部は8時半...続きを読む(全142文字)
【良い点】
管理職は知識はまぁまぁある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が知ったかぶりをして他部署にかなり口出しするので言われた部署はかき回...続きを読む(全154文字)
【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。
交通費も公共交通機関は全額でる形です。
年間休日も111日はある形です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全体的な年収水準はいい方だと思います。特に役職がつくとベースが上がるので賞与にも反映が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みが多く、有給も取りやすいです。
土日祝日は完全休み、夏季休暇、年末年始休暇もあります。
その他年に数回、水曜日が会社休に設定されています...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕入れから販売まで、自分一人で担当するので力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界は仕入れをしてなんぼの世界...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
待遇にはさほど大きな不満はなかったものの、今後将来にわたってずっと同じ仕事をしていける自信がなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収単体で見た場合の評価で星3です。
仕入れ営業はある程度の年収は確保されます。数字があげられなくても場所の数字次第ではそこそこな金額になり...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
メインである仕入れ営業はいい人が多いです。不動産買取会社全般からすると大人しめの人が多い印象です。ハラスメント等コンプライアンスにもかなり気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
出勤時間○分前に出社などは全くなく非常に寛容。また、水曜日はノー残業デーとなっており申請しないと残業できないようになっている。土日祝日、夏季...続きを読む(全241文字)
底地借地の権利関係で困っている人は少なからずいると思うので、そういった人達の役に立てるのは、やりがいは感じるのではないか。続きを読む(全61文字)
借地底地をメインビジネスとしてる競合他社が他にあまりいない一方で、借地底地は日本で減少してきているのでその辺はどうなのかと思った。続きを読む(全65文字)
賞与が年3回と比較的多く、また入社後2年間はそのうちの2回の賞与50万を最低保証されている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。
また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休業の取得率が100%となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く働きにくいと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが一つしかない店舗があり、男性社員と同じトイレを使わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の病気などでの急な休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、土日勤務をしないとかなり給料が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。
ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
周りで時短社員や育休から復帰した人がちらほらいた
昨年育休などの方針も見直し?改定があった様子
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の割合が高いので、働きやすいと思う。
上層部も半分くらいは女性です。
育児休暇なども皆取っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手だけあって、産休、育休などはきちんととれるようです。また、育休明けの方が役職についておられたりと、女性だから、産休や育休をとったからとい...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
女性は馴染みやすく数もまあまあいるのて馴染みやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス注意
男のほうが多いので...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社サンセイランディック |
|---|---|
| フリガナ | サンセイランディック |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 8億6087万8000円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 256億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松崎 隆司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 03-5252-7511 |
| URL | https://www.sansei-l.co.jp/ |
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