新和コンピュータサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全てとは言わないが、自分がやりたい仕事、目指してる方面の仕事をさせてくれるようなところがあります。
福利厚生はしっかりしてる感じはありました。...続きを読む(全185文字)

基本的に常駐がたなので案件によりスキルアップに期待ができる。
研修体制はあるが基本的に自身で研修を進める必要があり、全てをいちからじゅうまで教えていただ...続きを読む(全156文字)

評価制度は余りなく、上司、部長のヒアリングのみとなっていると思われる。
更に、そのヒアリング結果が正しく賞与、昇給に反映されているかを確認する事が出来な...続きを読む(全154文字)

社内開発担当と客先常駐者とでワークライフバランスの状況は大きく異なる。
基本的に、客先常駐の場合、本社が勤怠をコントロールする事は難しく、現場判断に委ね...続きを読む(全152文字)

給料は非常に低かったです。
残業代は全額支給されていたと思います。
評価制度はあったのかどうか不明です。
昇進昇給も聞いたことなかったですが、役職の...続きを読む(全156文字)

土日祝日が完全に休みだったし、残業も多くはないのでバランスはとりやすかったと思います。
担当案件が繁忙期になると多少の残業や休日出社もありましたが、自分の...続きを読む(全153文字)

残業代はすべて支払われるのはよかった。ただ、残業代のために無駄に残業する人もいるため、能力がある人間(時間内に仕事が終わる人)のほうが手取りが少なかったり...続きを読む(全165文字)

自社は女性が少ないですが、顧客先常駐であれば常駐先しだいでしょうか。
これといって女性に対する特別な配慮等を見てはいませんが、社内の雰囲気は悪くなく、働...続きを読む(全151文字)

住宅補助はありません。
食事補助もありません。
出産育児支援としては出産育児休暇が認められていたと記憶しています。
レクリエーション支援はなかったで...続きを読む(全164文字)

入社はしましたが、結局すぐに出向になり出向先でのトレーニングを受けてから、更にそこから出向という形になっていました。二重出向なわけで、中間マージン取られて...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)