新和コンピュータサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全てとは言わないが、自分がやりたい仕事、目指してる方面の仕事をさせてくれるようなところがあります。
福利厚生はしっかりしてる感じはありました。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修時間が多いため、しっかりとITの基本を学ぶことができる。
しかしテキストベースで勉強するため、基本的な用語はgoogle先生を利用。本当に...続きを読む(全193文字)

基本的に常駐がたなので案件によりスキルアップに期待ができる。
研修体制はあるが基本的に自身で研修を進める必要があり、全てをいちからじゅうまで教えていただ...続きを読む(全156文字)

希望していた業務内容ができるグループへの配属が難しく、今後の成長が見込めず退職を検討しました。当時の業績はあまりよくなかったのもあり、賞与が無く、収入も低...続きを読む(全157文字)

評価制度は余りなく、上司、部長のヒアリングのみとなっていると思われる。
更に、そのヒアリング結果が正しく賞与、昇給に反映されているかを確認する事が出来な...続きを読む(全154文字)

社内開発担当と客先常駐者とでワークライフバランスの状況は大きく異なる。
基本的に、客先常駐の場合、本社が勤怠をコントロールする事は難しく、現場判断に委ね...続きを読む(全152文字)

給料は非常に低かったです。
残業代は全額支給されていたと思います。
評価制度はあったのかどうか不明です。
昇進昇給も聞いたことなかったですが、役職の...続きを読む(全156文字)

土日祝日が完全に休みだったし、残業も多くはないのでバランスはとりやすかったと思います。
担当案件が繁忙期になると多少の残業や休日出社もありましたが、自分の...続きを読む(全153文字)

残業代はすべて支払われるのはよかった。ただ、残業代のために無駄に残業する人もいるため、能力がある人間(時間内に仕事が終わる人)のほうが手取りが少なかったり...続きを読む(全165文字)

住宅補助はありません。
食事補助もありません。
出産育児支援としては出産育児休暇が認められていたと記憶しています。
レクリエーション支援はなかったで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100％、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)