科学情報システムズの評判・口コミ一覧（全162件） 2ページ目

２年目までの社員は先輩社員がOJTとしてサポートに入っている。
また、会社全体でも外部のセミナーやオンラインでの教育を受けられる環境は十分に整っているた...続きを読む(全102文字)

同規模の会社の中では頭１つ抜き出ているぐらい福利厚生は充実していると思う。魅力ある会社として社会に認知してもらうことをスローガンにしているため、今後福利...続きを読む(全95文字)

常駐先ごとの忙しさによるが、会社としてはプライベートも大切にする風潮があるため、有給は比較的取りやすい。毎月１回有給を使うもよし、まとめて使うもよし、す...続きを読む(全107文字)

自社開発と客先常駐が半々ぐらいのため、感覚は配属されるプロジェクトによる。客先常駐の場合、今時の開発業務のプロジェクトもあれば、長年信頼関係を気づいてき...続きを読む(全157文字)

【良い点】
情報技術者資格の取得による給料アップは、資格取得によりすぐに年収アップにつながるため、モチベーションアップに直結した。
【気になること・改善...続きを読む(全483文字)

【良い点】
入社から半年間は寮であれば1.5万円で住むことが可能でその後も3万円で住み続けることが可能です。
そのため、遠方から来る方なども比較的安く生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給取得はプロジェクトの忙しさによりますが、基本的にはすぐに取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月末の土曜日に開...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。福利厚生は普通。
しいて挙げるのであれば横浜という立地がいい。だが、客先に配属されることがほとんどなのであまり意味がない。
【気に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が悪い。
面接や説明会では教育制度の充実さを謳っていたが実際はそんなことはなかった。
研修が終わった後の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
安定しているプロジェクトであればほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・参画するプロジェクトによってワークライフバランス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・残業は1分単位で管理されており、主任までは残業代を貰える。
・賞与は業績、ランク、評価により決まる。
業績が悪いと特別金として会社が補填し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
外部研修は所属部署の予算内であれば、比較的自由に受講ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月1回土曜日に月例会という全社員の...続きを読む(全342文字)

【良い点】
もう退職して15年以上経過しているので、今の状況はわからないが、女性の扱いが不利になる事はなかったと思う。仕事をきちんとこなして認められれば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
興味がある外部教育があれば申請することで、予算都合ではあるが、積極的に受けにいくことが可能。また、勉強会も設けられているので、自己啓発が好き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
暇なプロジェクトに入れば、有給をいくらでも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、サビ残をしている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給され、基本給が2019年度ぐらいに6000円アップした。(その分、基本情報技術者という資格を取ってもアップしなくなった...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報告書が多すぎる。
日報の他に週報、月報がある。意味がわからない。報告書に何度も修正がはいる。こちらの業務を報告...続きを読む(全189文字)

【良い点】
積極的に資格を取得するよう、社内に運用ルールが存在していました。
また資格保有者に対しては一時金を支給するのではなく、基本給に上乗せする計算...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ひとは、すごくいい。真面目なひとが多く、いいひとが多い。退社はしたが、振り返ると、本当にちゃんとしていて、なおかついい人が多かったな、と思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月勉強会がある。やる気があれば、勉強会の内容の提案もできると思う。なにか炎上案件があった際には、共有の勉強会もあるのはいいとおもう。資格手...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この会社規模では、充実した福利厚生。住宅手当なども手厚い。家族を養う人にとっては、大変いい会社だと思う。台風などのときは総務から帰宅を促して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給はプロジェクトやその状況にもよるが、基本どんなタイミングでも取ることができる。また、残業が多くなってくると上司の方から有給を消化するよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に一度、月例会と呼ばれる土曜日の出社日がある。その月例会の中で、課やユニット単位に勉強会を行なっており、個人のスキルアップに特に力を入れて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業続きの場合があるが、残業代は1分単位で支給される。賞与は、全体的な売り上げ・比率が説明され、去年と比較してどうだっ...続きを読む(全178文字)