科学情報システムズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
安定しているプロジェクトであればほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・参画するプロジェクトによってワークライフバランスは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・残業は1分単位で管理されており、主任までは残業代を貰える。
・賞与は業績、ランク、評価により決まる。
業績が悪いと特別金として会社が補填し、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
外部研修は所属部署の予算内であれば、比較的自由に受講ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月1回土曜日に月例会という全社員の出...続きを読む(全342文字)

【良い点】
もちろん配属プロジェクトによるが、忙しい所では終電が続き、プライベートの時間を取る事が難しい時があった。
客先に常駐して仕事するケースが当時は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最先端の技術関連に触れた仕事も出来る環境があり、自分から積極的にやりたいことを希望すれば、話は聞いてもらえるような環境があった。
月に１度、土...続きを読む(全173文字)

【良い点】
取り組もうという姿勢は見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の社員がほとんどなので、客先によってまちまち。自社勤務の人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。それだけ、辞める人が多いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、約半年の休職を経...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育に関して携わっていましたが、力を入れているように見えて、実はお金はかけたくないから、何とか頑張ってよ、と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一日土曜に月例会があります。半日出勤扱いになってます。ただし...続きを読む(全253文字)

【良い点】
借金を銀行から基本的にしておらず、また黒字を保っているため事業としての安定性はあると思われる。
またリーマンショックのようなことが起きてもすぐ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
部署によってやっていることがまちまちで、金融系の部署はずっとテスターを任せられて終わることも多い。
教育に力を入れていることを公言しているが、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
5年目からバンドが上がり基本給も上がります。職位名としてはサブリーダーだが実際にサブリーダーポジションを任せられている人間はすくない。このポジ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
近年、女性が働きやすい環境作りを進めており、育休を二回とって復帰する人もいたり、小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家族手当、子ども手当、家賃補助、通勤手当、退職金と一通りの福利厚生は揃っている点。
情報処理の資格を持っていると毎月手当てが出るのもよい（給与...続きを読む(全218文字)

【良い点】
資格取得のために自社で勉強会をしたり、外部講習を受講したり、会社のサポートを受けられます。特に基本情報技術者、応用情報技術者の資格は取得に力を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、希望すればよっぽどのことがなければ外部の教育を受講可能です。
スケジュール調整は当然自分でやる必要がありますが。
また...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の国家資格の取得率が高いところ。資格手当が毎月支給される点が良い。
また、資格取得に向けた教育の場も設けているため、前向きに取り組んで行く...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生（住宅補助、家族手当等）が手厚いです。
またサービス残業を強いられることはありません。

中小としては標準的な給与ではないかと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しが良く、先輩社員にも意見を言いやすい環境。
また、上司にもよるが、ほとんどの人が、技術力が高く、信頼出来る人が多いので相談がしやすい。他...続きを読む(全167文字)

「社員を大切にする会社」と掲げるというだけあって、福利厚生については、とても充実しています。特に資格手当については、他社では一時金の支給のところ、取得以降...続きを読む(全151文字)

総合的にみると、堅実で保守的な色が強いと思います。
そのため、成長速度は他の企業に比べ遅いと感じます。
力を入れる事業も、若干他の企業の後追いが多いと...続きを読む(全165文字)

この業界の普通だと思います。
プロジェクトによっては、数か月以上100時間残業が続く事もあります。
が、配属先によっては、ほぼ残業ゼロなんてこともありま...続きを読む(全160文字)

出来る人出来ない人の差がハッキリしています。
という事は、教育体制というよりも個人の努力でスキルアップしていく傾向が強いのだと思います。
私はその方が...続きを読む(全155文字)

入社前のイメージは4〜5人のプロジェクトメンバーで小中規模の案件を自社メンバーで開発していくというイメージを持っていた。実際にはチームメンバーは殆ど関係な...続きを読む(全166文字)

住宅補助・家族手当などは大手には劣るもののかなり充実していると感じた。残業手当もしっかりと出るので(当たり前の事だが)給与面で不満に感じたことはなかった。...続きを読む(全175文字)