この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給の消化を申し出たら、上司から高圧的な態度を取られ、人格を否定されるような発言をされた。泣き寝入りのよう...続きを読む(全218文字)
株式会社科学情報システムズ 報酬UP
株式会社科学情報システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給の消化を申し出たら、上司から高圧的な態度を取られ、人格を否定されるような発言をされた。泣き寝入りのよう...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの活動はかなり活発に行われていた。特に旧第一種情報処理技術者試験や旧第二種情報処理技術者試験は全社員を対象として取得が推奨されてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
横浜近辺のこの規模のベンダーとしては、かなり充実していると思います。
家族手当てや、住宅手当て、資格手当てなどもあり、また、神奈川県情報処理産...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業したらしただけ手当出ますし、住宅手当も16000円/月支給。
当然交通費も全額支給。
保養所など、福利厚生はこの規模にしてはかなり多彩。
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社風はよく気兼ねなく、わからないことがあれば気軽に相談できる。資格がないと昇進は難しいですが、資格手当があるのでそれなりに取得はアシストしてく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の国家資格の取得率が高いところ。資格手当が毎月支給される点が良い。
また、資格取得に向けた教育の場も設けているため、前向きに取り組んで行く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生(住宅補助、家族手当等)が手厚いです。
またサービス残業を強いられることはありません。
中小としては標準的な給与ではないかと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社外常駐が多い分、やり方によっては早く帰ることが出来た。
当たり前だが、職種柄、次期によっては遅くまでやる必要があるが、残業代も出るし割り切り...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月例会は、午前中は、社長の話、勤怠処理を行います。昼からは、自己啓発と言う名前の強制労働が行われます。
平日に開催...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係は良くないと思います。
パワハラ的もよくあり、離職率は高いと思います。産業医と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しが良く、先輩社員にも意見を言いやすい環境。
また、上司にもよるが、ほとんどの人が、技術力が高く、信頼出来る人が多いので相談がしやすい。他...続きを読む(全167文字)
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上流工程ばかりを実施するイメージであったが、実は何でもやるという感じだった。
思った以上に二極化しており、バランスの良い社員が少ない気がした。
特定のメー...続きを読む(全155文字)
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「社員を大切にする会社」と掲げるというだけあって、福利厚生については、とても充実しています。特に資格手当については、他社では一時金の支給のところ、取得以降...続きを読む(全151文字)
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男女関係なく正当な評価が受けられていると思う。
産休、育休制度も充実しており会社としても支援してくれている。
そう言った意味では実力があれば会社はしっ...続きを読む(全181文字)
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残業が、多いプロジェクトに配属されると36協定を無視して働かされる。ごまかしごまかし、勤怠の入力が大変である。
残業過多で休職してしまった者に対しては、...続きを読む(全199文字)
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社員は単なる駒としか思っておらずも休職者、離職者が耐えない。
退職に追い込まれる社員もいる。イジメに近い。中堅社員は離職者が後をたたない状況であり、中堅...続きを読む(全160文字)
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それまでの社長は親会社や日立系からきたりしていましたが、プロパー社員から偉くなっていった、社員あこがれの人です。あの人のために頑張ろうと思える人です。話す...続きを読む(全161文字)
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同じような規模の同業他社と比べて悪くはないと思います。しかし、自分でキャリアパスを切り開いていく必要があり、それができない人は頭打ちになると思います。基本...続きを読む(全174文字)
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派遣先企業に認められた時はやりがいを感じました。が、その評価がきちんと会社はわかっているのか不満がありました。社員のモチベーションを高める施策は特に感じら...続きを読む(全178文字)
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入社するまでは、当然自社で開発をしているのかと思ったら、入ってみたら、ほぼ全員派遣で外での勤務だった。でも、この業界ではよくあることと入社したあとで知った...続きを読む(全178文字)
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休暇の取得については、外に出ている社員は出先との調整になります。育児休暇の制度はたしかありましたが、現場との調整等はやはりしないとむずかしいと思います。制...続きを読む(全176文字)
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外部教育を受けさせてくれたりするので、そうゆう面ではありがたかったです。
また情報処理試験が近づくと、勉強会があったりとサポートは充実していました。
...続きを読む(全166文字)
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一部の人を除いて、結局は派遣要員でしかないと強く感じたことが大きいです。私の取り組み方もまずかったのかもしれませんが、場当たり的な配置にも疑問を感じました...続きを読む(全175文字)
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女性だからといって不利なことはない。
女性でも仕事ができればそれなりに評価されます。
女性でリーダーをやっている人もいます。
育休や産休も取りやすく、...続きを読む(全174文字)
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資格取得を奨励しているので、入社3年目までは、勉強会などで勉強をする時間を確保できる。
また資格が取れたら、退職までずっと資格手当が支給される。
外部の...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社科学情報システムズ |
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フリガナ | カガクジョウホウシステムズ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 299人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 31億5932万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜地 歩 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2番地6横浜プラザビル6階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 045-450-6311 |
URL | https://www.sisinc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。