ソフトバンクの評判・口コミ一覧（全1320件） 32ページ目

いろいろな管理職がいます。
社員と管理者の関係で、満足する点は、ありません。
ここの管理者は、会社には、時間内しかいませんから。
それが管理者である...続きを読む(全167文字)

介護勤務/介護休職制度がありますが、機能しません。
人事部から正式に認められても(当然、上長にも認められても)、時間外は減りませんし、逆に増えました。同...続きを読む(全162文字)

ボーナスは平均並み以上もらえるため恵まれていると思います。ただ評価が昔よりも厳しくなっており、B+以上の評価は非常に難しくなっています。
またグレードに...続きを読む(全172文字)

仕事内容に不満があったため、キャリアアップできる職場に転職しました。現職の時は異動願望が叶うことはめったに無いため、よっぽどのことがない限り異動は難しいで...続きを読む(全201文字)

新卒は手厚い研修がある。しかし、途中で携帯からネットへ異動するなど業務が変わっても全く研修がない。上司も詳しい内容を知らないので相談しにくい。にもかかわら...続きを読む(全211文字)

強力な経営者がいる為スケールは更に大きくなる。特に今期世界一を標榜している為、どの様な形でもそれを実現する。正確に言うと掲げた目標をどう達成したか会見で説...続きを読む(全159文字)

福利厚生は会社のスケールと比較すると悪い。初任給は高く見えるがそこからの昇級が難しい。組合も無い為ベースアップも雀の涙。平均年収が高く見えるが上位課長層以...続きを読む(全164文字)

営業は毎月、毎週目標に対する進捗のプレッシャーがかかるので気の休まる暇がない。
また土日祝日、早朝深夜に突発的に報告を求められるので基本的に自由な時間が...続きを読む(全216文字)

昇級、賞与共に相対評価が全て。つまり上からの印象が反映する。直属の上司が推薦し、その上の上司が認めるとすぐに上がる。極端な話では役職も2〜3年間で2回上が...続きを読む(全264文字)

入社一年目でも大きな仕事を任せてもらえます。
仕事の割にお給料は低いですが、現在の糧となる経験が
できたと思ってます。
交通費、住宅費等で理不尽な思...続きを読む(全172文字)

社員にはかなり優しい会社。ノルマもなく、産休も取りやすい。基本的に解雇はないので、仕事が出来ない社員も沢山います。その為、無駄な部署に無駄に人がいて忙しい...続きを読む(全153文字)

・有給も取りやすく、労働時間も残業は多いが水曜日はノー残業デーなので定時上がり。
・住宅補助も入社後3年は出るようになり、社食も綺麗で、格安の社食が食べ...続きを読む(全153文字)

基本的には土日は休みだが、月末など忙しいときは土日のどちらか出勤することもある。定時で上がれることはほぼないがその辺は内勤の方との調整で早く帰ることも可能...続きを読む(全172文字)

現状、ネット事業のBBの方に関しうては、競合他社との取り合いになっており年々減収となっている。スマートフォン関連に関しても、飽和状態が続いており大量の社員...続きを読む(全155文字)

既に相当に大きな組織の集合体のため、部署による部分が大きい事柄かとは思いますが、有給休暇の取得はそんなにとりづらいということはありません。残業についても同...続きを読む(全153文字)

近年のブランド力向上や、給与水準の向上により、新卒や中途採用でもどんどん優秀な方、海外出身や海外在住経験のある方が増えてきたように感じます。モチベーション...続きを読む(全158文字)

給与については時間外手当についても支払われるため、一般的な水準ではないかと思います。逆に言えば時間外手当以外手当というものは存在しないため、残業が一切無い...続きを読む(全160文字)

TOEIC800点以上で30万円、900点以上で100万円というインセンティブはかなり英語の勉強に対してもモチベーションがあがる取り組みだと思う。制限は特...続きを読む(全157文字)

給与は同業他社に比べて高かったため、満足していた。もっとも、残業代が30時間程度しか付けることが出来なかったため、残業代を全額付けることが出来れば、給料は...続きを読む(全247文字)

通信事業が好調のため、ボーナスは高い水準で出ます。
評価については、非常にフラットで、実力のある人がきちんと上がっていける土台があると思います。但し流通...続きを読む(全185文字)

当時は異動が多く、あまり人材のキャリアプランなどは全く考えていない企業だった。
全く関係ない部署に異動辞令が出たり、いきなり部門がなくなったり上司がwi...続きを読む(全161文字)

リーマンショックの時期で業績が悪く、その結果として人間関係も悪化していた。そのため、このような環境下では成長することが出来ないと考え、退職した。
元々...続きを読む(全216文字)

グループ全体に言える事ですが、どんどん成長してゆくと思います
但し社会人を育てる事をしないので、難ありな企業
人材の使い捨ては、しませんが、擦り切れて...続きを読む(全185文字)

上司にタイプは様々。半分堅気ではないような上司もいれば、淡々としてる上司もいる。
しっかり基本的なことを積み重ねれば評価はされるとは思う。
合わない上...続きを読む(全167文字)

当時は、労働時間に制限が無く、精神的に故障する社員がしばしば発生した。
グレードにて年俸は、規定されている。
上司は、プロジェクトをマネジメントするの...続きを読む(全180文字)