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【良い点】
1年目からでも一生安泰して暮らせるほどの額はもらえます。直近2年でベースアップがあり、2万円近く月収が上がっています。4年目がD2というグレ...続きを読む(全318文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトバンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全204件）
ソフトバンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトバンクの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ソフトバンクの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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3.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
ソフトバンクの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ソフトバンクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切であり、職場の雰囲気はいい。働く環境もいい。素晴らしい会社である。周りの方々に感謝している日々を
を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収が素晴らしく高いこと。特に生活に困ることのないほど頂いてました。評価制度は完璧な年功序列によるものだったので長く働けば働くほど給与は増え...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
評価制度は極めて明確。営業の数字が大きければ大きいほど評価される。また、成績が悪くても、きちんと要因が分かっていれば、評価してもらえる。
【...続きを読む(全195文字)
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昇給は管理職につけばそれだけもらえると思います。賞与についても大手なので1年目から私はもらえました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
仕事はハードだが事務にしては年収はよかった。ただし年収の大部分がボーナスで月給としてはそこまでよくはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業事務のなかでは比較的高い方だと思います。インセンティブもありました。残業もついていました。ただ給与体系がはっきりしていないため後から入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは業績が良ければ3〜4ヶ月分出たこともある。部長クラスになると一気に上がるが一般社員で事務系だと20万の額面に行くまでにも10年近く...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
20代前半で約300万くらいでした。自分がしていたのはインターネットの販売ですがノルマはありませんが目標はあります、オプションの添付率などを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価は2つ
コア評価と実績評価
コアとは行動や影響力の事で活動が目立っていたか、ヨコテン出来て大きな影響をあたえたか？になります。
実績評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業などは年齢に関係なく数字が全て。若くして課長部長になることができる。
以前の上長が30代前半で部長になっていた。
どの階級でもいかいに上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は安かったですが、その分仕事もそこまで大変ではありませんでした。まあ、妥当な範囲かと思っています。評価については上司に対しての評価もあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給がかなり低く、ボーナスが高い給与体制となっております。そのため、残業が少ない月であると、残業が出ないため非常に月給が安くなるが、残業を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は、新入社員で入社したので、最初は少なかった。残業代で稼ぐ感じ。初年度350万くらい。でも、毎年昇給はあるし、残業代で3年目は420万く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月給制だったが、事務職のわりに、比較的高給だと思いました。
残業代もちゃんとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修期間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価は時の運の要素がかなりつよい。
調子のいいプロジェクトにアサインされればある程度の年収は確保できるが、そうでない場合は賞与が悲惨なことに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、売上の目標達成が大きなウェイトを占めていた。
評価工程については、自己評価に対して評価が決まる前に、上司に説明できる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらい、年齢に見合ったお給料を貰えて大変満足している。まだまだ、自分の成長に比例して、昇級もあるのでとても期待しながら仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業だけあってボーナスはきちんともらえてました。
年収は同年代の中では悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は、実績を出せば出すだけ評価されて昇進していた
給与面で、課長クラス以上になると飛躍的に高騰していた
その分大変でしたけど(;^_^A
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給での活動になるので、残業はもちろん出る。あとお客様たいおうになるので、時間はお客様次第になり、仕事終わりの予定は立てれない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年一回の評価によって昇給制度あり。しかひ、役職がつかない限り、ある一定のクラスまでいくと頭打ち状態となる。しかし、賞与は高い。年二回の賞与に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果が良ければ、ボーナスに反映されます。またそれ以外にも時々、1万円から20万円ぐらいボーナス以外にももらえることがあります。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員は頑張ればボーナスに影響がでます。
もちろん実績が悪ければ下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員はどんなに頑張...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定したものについて自己評価、上長評価を面談にて行います。ここで実績などアピールすることができればボーナスや昇格に反映されます...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ノルマが厳しくまったくやりがいがない
同僚は良い方が多く、、、仲間と飲みに行くことも多かった。家電量販店の中で働くので店長や社員の方。家電量...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まぁまぁ取れたと思う。土日は休みずらいのでイベントごとは諦めた方が良さそうですね。平日休みのメリットもあるので一概には言えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女の方の方が働きやすいなぁあと思う。
多分おじさんから好かれる人は売れるし、気に入られる。女性より男性が下に見られる世界かも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが、出社は原則週1回だが月1回出社していれば咎められることはない。そのため、プライベートを犠牲にすることもない。急な休みでも回るく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助は最初の3年間貰えて、首都圏に住むほど金額も大きい。一方でそれ以外に特筆する福利厚生は無いのが残念。一応資格を取ると奨励金が貰えたり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きい会社の為、休日は多くしっかり取れます。休みはバラバラですが特に気にされない方に取ってはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人がたくさんいるので引き継ぎや手続きもスムーズに進むので法人部署など顧客対応でよほど切羽詰まっている状況じゃない限りはすんなり辞められると思...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって会社が違うんではないかと思うくらい職場環境が変わる。
部課長などが比較的パワー系だとその下もパワー系...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらたなツールを導入するとそれがどんなに悪いものでも利用を徹底され頻度などが評価につながる。
どれだけの業務時間...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
現在の状況を見れば言うまでもなくと思いますが、様々な事業展開をしている会社ですので、自身の描きたいキャリアが続きを読む(全60文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は普通だと感じました。新卒時点では300万円ほどですので、軽い仕事をしていたと思っていたので、妥当な金額だったのではないかと感じます。
...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1～3年目は上...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
何もしなくても年2～3万円は自動的に昇給します。（上限はありますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
全くといいほど貰えない。
新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
【...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局の上司が、印紙や切手を私の自腹で何万円も立て替えさせる。立て替えてくださいとお願いしたら「...続きを読む(全714文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。（SES時代は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
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