回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については奨励金が出るためモチベーションが維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金はそこまで高くないため、もう...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については奨励金が出るためモチベーションが維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金はそこまで高くないため、もう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上長に気に入られるか、代理店の管理職に気に入られるかで日々の対応が変わります。
少しの雑談で叱責されるこ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リモートで定期的に基礎的な知識や接客の説明の仕方などを教わりました。教育体制はしっかりしていたように思います。
上司からここの研修を◯日にやるから◯日は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手企業なため支社への招集もあり、普段関わる事の無い同職種の方と意見交換や戦略情報交換が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修期間が2週間程あり、仲間同士で練習をしたりなどすることもありました。
講師の方も実際に勤務しているので体験談など参考になりました。
わか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の教育体制についてはけっこうととのっているが、それを受けれるかどうかは配属先の部署や上長の機嫌しだいとなってしまう。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大きいホールにあつめられひたすら座額そのあと店舗配属で、塀売店勤務。同キャリアのスタッフがいないので、解決...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
だいぶ古い情報にはなってしまいます。
もともと人材派遣で某量販店にて売り場担当をしてたながれで社員へのステップアップとなりました。
担当店舗...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣からでも契約社員を経て、正社員登用試験を受けられる環境がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に蓋を開けてみると、生産性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験のわたしでも教育制度がしっかりととのっており、短期間で仕事を身につけることが出来のが良かった。また、給料面では昇給が年に複数回あり、入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり決まりがなく堅苦しい感じではないので普通の会社で働くよりは和気あいあいと働けるいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当の営業がいるので、わからないことはいつでも聞ける環境がありました。
家電量販店内での仕事なので、そちらの関係構築をするほうが大変でした。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く同僚と非常に接しやすい。社員食堂がリーズナブルなので節約できる。個人面談が定期的に行われるのでしっかりとした評価を貰いやす...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修、勉強会などは設けられており学ぶ場所はあることには良いと思います。上に質問などもし易い環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常に新しいキャンペーンが立ち上がり、様々なニーズ対応を可能としている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はほぼ研修なし。現場で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は整っています。自己成長を促したい方にはオススメです。自己研鑽をしていきながら、業務に取り組めます。研修制度も充実して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内およびソフトバンクグループ全体での研修制度は非常に充実している。リーダーシップ研修、プレゼンテーション研修、財務や管理会計マネジメント研...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
Eラーニングや研修制度あり、上長の許可があれば勤務扱いで受講できる。
受講内容も多岐に渡っており、営業系や英語、マネジメントスキルやプレゼン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手企業らしく基本は良い職場環境です。制度もしっかりしており、福利厚生、残業時間などは昔よりかなり環境が変わり、普通の企業に近づいています...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生などはバッチリ!だったと思う…
分からない事などはタブレットがあるので、比較的わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後先輩がエルダーになり一から教えてくれます。
社員を教育しようとしてくれており分かりやすいです。
先輩にもよるとは思いますが皆さん仕事に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自ら手を上げれば学ぶ機会は多いです。
案件スピードが早く、かつ意志決定が早いのでまぎらわしいことは少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修の体制は基本的にあるにはありますが、東京本社に行かねばならず遠方者は働きながら受けるのが難しいです。
業務に関係する知識に関してはweb...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私がいたころは教育はともかくキャリア開発は会社がバックアップするものではなかった。激務だがマンネリ化する仕事の為、キャリア開発は他部署への異...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ソフトバンクのグループ会社であるという安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことではありませんが、やはり技術職と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に手が回らず、パワハラまがいが当時はかなりありました。
給与はよかったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
持ち株制度や突発的なボーナスがあり、モチベーションが上がるタイミングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザの量により、システムの規模が大きく、開発規模も大きくなり大規模システムに従事したい方はおすすめかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
様々な事業をやっており、グループ企業も多くシナジーを生み出しやすい体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業が先行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、エンジニアとしてのスキルも高い人材が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手としては、チーム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
携帯販売なので、廃れない点や教育環境もある程度整っているので、接客業を中心に苦手意識が無い方にとっては問題なくやれること。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女の方の方が働きやすいなぁあと思う。
多分おじさんから好かれる人は売れるし、気に入られる。女性より男性が下に見られる世界かも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ノルマが厳しくまったくやりがいがない
同僚は良い方が多く、、、仲間と飲みに行くことも多かった。家電量販店の中で働くので店長や社員の方。家電量...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まぁまぁ取れたと思う。土日は休みずらいのでイベントごとは諦めた方が良さそうですね。平日休みのメリットもあるので一概には言えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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