ソフトバンクの評判・口コミ一覧（全1320件） 41ページ目

社内に研修部署があり、パソコン、iPhone、iPadで受講できるコンテンツが複数用意されている。また、社内外の講師が直接実施する研修もある。
内容は語...続きを読む(全155文字)

営業支援の業務をしているため、営業から感謝される機会が多く、やり甲斐とモチベーションアップにつながる。
頼りにされることが多いため内勤ではあるが満足度は...続きを読む(全171文字)

当時の新鋭サービスの会員の獲得営業。毎日がもりあがっていまいした。表彰されたりするとやる気がでます。社内も盛り上がります。目立つような仕組みがありました出...続きを読む(全159文字)

社員一人ひとりは個性豊かな人材がそろっている。
私の上司は過去の経歴や経験が半端ない人ばかりで憧れに近い存在であった。
様々なところにも連れてっていただ...続きを読む(全164文字)

転職した人にとっては働きやすい会社だと感じる。
仕事によっては土日もしっかりと休めるので、プライベートとのバランスもOK。
ただ転勤が激しいので持ち家の...続きを読む(全183文字)

賞与は個人でランク分けされており、実績をより多くあげた者には多くもらえるが
実績が少ない者にはそれなりの額しかもらえないようになっている。賞与をもらえる...続きを読む(全237文字)

インターネットやモバイルで、新しい商品や技術をより早くお客様に提供出来る所が面白さでもあると思います。なので、そういったネットワーク関連や携帯などのサービ...続きを読む(全173文字)

成果主義の所が強いので、年齢に関係なく数字等を上げればかなり評価してくれると思います。しかしその分中途で入ったりしますと、かなりの人数で年下の上司になる可...続きを読む(全158文字)

部署によりかなち差がありますが、やりがいや裁量権がある会社だと思います。
年齢に関係なく活躍や経験ができます。
ただ、組織変更がとても多く、異動が多い...続きを読む(全154文字)

地域手当・営業手当はないので、その点は不満。給与水準は全国同じなので、地方勤務はいいかも。昇給は年間の評価と総合評価での掛け合わせでランクが決まる。営業だ...続きを読む(全161文字)

給与はなかなか上がらない。グレート(位)があがらない限り、相当厳しいと思われる。評価制度はコロコロ変わるため、社員の不満は多いと思われる。
評価のフィー...続きを読む(全156文字)

若手の時から、大きな案件を担当することができ、やりがいは大いに感じられる。
会社自体の動きがかなり早いため、スピードが早く、対応能力をつけられるよう努力...続きを読む(全152文字)

ビジネスパートナーである大手家電量販店の言いなりになっていると感じる事があった。パワハラは当たり前。訴えてはもみ消され、何のフォローもない。社長は人に夢を...続きを読む(全161文字)

非常に忙しい。給与は大手としては普通な印象だった。どこでも仕事ができるということは、どこでも仕事をしていなければならないことにように思えてしまった。要領よ...続きを読む(全152文字)

常にインフラや流通など、ものの流れの根幹を握る傾向がある。
上物商品も扱うがそれ自体を作っていくという方向性は本流ではあまり無いように思える。
1つの...続きを読む(全153文字)

産休や、時短をされてる方は、それなりにいます。
結婚で、旦那さんのところへ転居のため部署をやめなければいけないときも、相談次第で、転居先の地方へ部署異動...続きを読む(全196文字)

休暇は、部署によってマチマチです。
夏休みはないので、有給消化になります。
私の私見ですが、営業関係の部署は比較的取りやすいと思います。
とった分だけ...続きを読む(全389文字)

扱っている商材が多いので、抱き合わせで販売することができるのは、非常にやりやすかったです。ですが、電波の問題や、悪いイメージをもたれているお客様もいて、自...続きを読む(全301文字)

トップと管理職の方向性が違います。
トップダウン経営ではありますが、
実際には現場の管理職がそこを捻じ曲げているために
顧客満足にいたっては食い違い...続きを読む(全159文字)

モバイルを取り入れてホワイトプランで売っていこうという時期だった。
営業として純増とurpuの向上を命題として様々な施策を行っていたが、やはり目標に届か...続きを読む(全213文字)

教育体制は非常にしっかりしていた。
先輩がメンターとして新卒の指導にあたり、仕事の考え方や基礎を叩き込まれる。
パワハラをする上司や先輩もいたので、そ...続きを読む(全157文字)

新卒として本社勤務となった。
激務とまではいかないが社風が体育会系なので、それについてこれない人は落ちこぼれ扱いとなる。
上司に気に入られないとバンバ...続きを読む(全167文字)

E-Learningによる社員向けの講習があります。
自己啓発の部分もありますが、強制的に受講するコンテンツもあり、
中身としてはコンプライアンス関係...続きを読む(全207文字)

非常にスピード感があり、様々なことに挑戦できる環境。入社前はベンチャー企業というイメージがあったが、実際は普通の大企業であり福利厚生は整っている。しかしト...続きを読む(全152文字)

当時は基本的にOJTが中心となっている。
個人情報やコンプライアンスに関してはeラーニングを使用していた。
新卒入社時の導入研修が一番力が入っており、
...続きを読む(全178文字)