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労働に対して給料が見合っていないと感じた。続きを読む(全21文字)
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株式会社太陽企画
株式会社太陽企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
労働に対して給料が見合っていないと感じた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量と定性の両面から評価をされるので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級でも設定している目標のレベルに差があるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通の給与水準だと思います。
可もなく不可もなかと言う感じです。
業績がよいとたくさんもらえます。
ほかにも旅行がありました。
海外旅行もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業会社の中では、数字の実績があまり良くなくても評価してくれる制度がある。
目標達成をして、評価が良ければ年収は同い年以上もらえる。
月給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブが出る。上司はもちろん、社長にも直接意見ができる制度もあり風通しは良い。結果だけでなく過程も評価してくれる点もあり、適...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人に投資する会社なので給与は上がりやすく、ボーナスも多く支払われていたと思います。年2回の賞与の他、特別ボーナスも支払われました。ただし、営...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給のベースアップは3年目まではない。新規件数目標をクリアしたもののみ、1年目から2年目に上がるタイミングで若干の基本給アップがあるものの...続きを読む(全189文字)
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収入は2極化する。経験7,8年目で売れていると700-800、経験1-4年くらいだと250-400くらい。ただ、残業代が出ない中、8:30-22:00で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがいは非常にあり、自身の目標を達成したときはチームワークがいいため拍手や握手が多い環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全291文字)
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やったらやっただけきちんと成果として評価してもらえる点は非常にやりがいに感じた。もちろん、やらなかった場合は評価されない。昇進や昇給に関しても手を挙げれ...続きを読む(全150文字)
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事実ベースでのはなしです。
・入社してからのボーナスは数万円程度が3回くらい続いた。
・昇進は2年間はよっぽど成績が良くないとない。
・実力主義と...続きを読む(全162文字)
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拘束時間を考えるとわりにあわない。
残業代はあってないようなもの。
インセンティブもあるが多いとは思えない。
個人だけでなくチーム達成も評価につな...続きを読む(全181文字)
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給与はこの業界全体に言えることですが安いです。新規をたくさん獲得しても、単価が安いのでそれほど給与に反映されることはありません。
評価制度はかなり不透...続きを読む(全221文字)
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給与には満足していない。勤務時間の長さに比べて、返ってくる給与が低いのがこの業界の特徴。
昇級に関しても、3年目まではあがらない。ボーナスはでるが、でて...続きを読む(全180文字)
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新入社員もインセンティブ支給があったが、実際チームでのフォローもあった際の基準が不明瞭。やはり新人時はチームリーダーの手柄になりうることがある。逆に独り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会長が女性のため、産休や育休などへの理解や支援は男女ともに手厚い。多くの社員が利用している。安心し子育てできるし、たまに赤ちゃんを連れてきて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
ワークライフバランスを考えたいのなら入社は控えたほうがいいです。
残業は当たり前だし、定時になったら打刻を迫られるので、実質残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育は新卒・中途問わず非常に手厚い方だと思う。最初は教育専門の部署に配属となり、OJT形式で教わる。その部署を巣立った後もど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。飲み会も多く、休日に集まることも多い。それを良いと捉えない人もいるとは思うが、基本的に社員同士仲良くすることに抵抗...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女比は7:3か8:2くらいで男性の方が多いが、女性営業も多い。役職もいる。男女間格差のようなものは一切ないと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は特にないが、シーズンごとに会長がギフト的なものをプレゼントしてくれる(お年玉、バレンタイン、クリスマスなど)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前後のギャップは特にない。入社前の面接時点で、社内見学や年齢の近い社員との相談機会を設けてくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
採用に関するサービスが多様化しているため、「リクルートの代理店」という立ち位置で居続けるのは不安に感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身が手掛けた求人広告が世に出て、それを見た求職者が応募・入社してくれて、実際にその方にお会いして活躍している様子をうかがうと非常に嬉しくなる。続きを読む(全78文字)
新人でもよい企画を考えればかなり後押ししてくれる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
同じ20代の中では初任給も高くもらっている方だと思う。
360度評価をとっており、部署、年齢など関係なくフラットに評価されるため公平性があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価によって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一般的な給与体系と思うが表彰制度での報奨金もあり頑張り次第ではいろいろオプションでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスが高く、契約社員は残業代で稼ぐという感じです。契約社員はかなり不遇だと思います。営業は稼ぐと半期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。
(微々たるものですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指数がないためどうしたら上がるのかが不明瞭。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よくわからない。年末の餅つき大会のようなイベントでの、社長崇拝のような雰囲気が凄くて引いていた。自分は新人であったため、支社長や社長に気に入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やべればやるだけあがる。目標達成した時のインセンティブはかなり高額だった。自社商材ということもあり、還元率はかなり良かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に2回昇給月があり、5000円から10000円ぐらい上がっていきます
特に役職がつくとかはなく、給与だけ上がります。
なので、責任が増えず...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は良い。残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高く不安定。評価内容が上司からの印象に限られていて根拠に...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社太陽企画 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウキカク |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野瀬孝行 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
| 電話番号 | 03-3987-0981 |
| URL | https://www.taiyo-kikaku.co.jp/ |
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