太陽企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
会長が女性のため、産休や育休などへの理解や支援は男女ともに手厚い。多くの社員が利用している。安心し子育てできるし、たまに赤ちゃんを連れてきて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新入社員に対する教育は新卒・中途問わず非常に手厚い方だと思う。最初は教育専門の部署に配属となり、OJT形式で教わる。その部署を巣立った後もど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自身が手掛けた求人広告が世に出て、それを見た求職者が応募・入社してくれて、実際にその方にお会いして活躍している様子をうかがうと非常に嬉しくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。飲み会も多く、休日に集まることも多い。それを良いと捉えない人もいるとは思うが、基本的に社員同士仲良くすることに抵抗...続きを読む(全87文字)

【良い点】
採用に関するサービスが多様化しているため、「リクルートの代理店」という立ち位置で居続けるのは不安に感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特別な福利厚生は特にないが、シーズンごとに会長がギフト的なものをプレゼントしてくれる（お年玉、バレンタイン、クリスマスなど）。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社前後のギャップは特にない。入社前の面接時点で、社内見学や年齢の近い社員との相談機会を設けてくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女比は7：3か8：2くらいで男性の方が多いが、女性営業も多い。役職もいる。男女間格差のようなものは一切ないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
あまりない。有給を取った日も結局は家で仕事をする。
とにかく経験を積みたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は顧客特性によるが、19時までには半数以上の社員が退勤している。
土日祝休みのため、年間120日以上は休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのコアタイムなしのため、仕事の調整さえつけば出社退社時間は調整しやすい。ただ、営業部門とバックオフィス部門で大きな差がある。
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にタイトな日程の仕事が多い。どの会社もそうかもしれませんが、スケジュールの時期により緩急がはげしいといった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)