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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
太陽企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽企画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
太陽企画の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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太陽企画の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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太陽企画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
新人育成のセクションがあってまずは同期と一緒に頑張る環境があるのは多大な不安を募らせることなく働くことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業部長、人事部長が社員のキャリアアップのために常に考えてくれる。実際に現在もキャリアアップのための制度や取り組みが反映されている。
教育体制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては努力次第で身に付けられる環境にあると思う。リクルートからのバックアップも手厚く、営業手法なども他の営業でも通用するものが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
町の飲食店から大手企業の人事担当まで幅広く関わることができるため、成長感を得ることはできる。また、課題特定をし、打ち手を提案して、それがはまっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リクルート主催の研修を中心に多数の研修制度がありました。最低限のスキルは身につけられる環境で、そこから先は本人の意識、努力次第です。積極的に利...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
さまざまなキャリアや組織ごとに営業や広告作成の勉強会があったのでためになった。また新入社員に対しては専属チームやリクルートからの支援も厚かった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シビアな仕事のため、鍛えられます。
ただ、向き不向きもはっきりした仕事のため、入ってから鍛えられるだろうという発想ではやっていけません。
【気...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
営業としてのスキルアップの環境がある。
業界問わずアプローチし、営業手法も様々なので、
潰しの効く営業になれる。
また、プロセス管理もし...続きを読む(全159文字)
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研修も頻繁に行っており、人材育成には注力しています。
また、マネジメントまでしっかり勉強している上司が多く、どうしても仕事に対してモチベーションが上がら...続きを読む(全242文字)
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仕事…枠こそあれど、実態のないものを販売していくため、顧客からのヒアリング力、課題解決にむけた企画提案力、一つの制作物を作っていくにあたっての制作その他と...続きを読む(全155文字)
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イラストレーター、フォトショップ、ファイナルカット、プレミアなどなど、広告制作には欠かせないソフトが使えるようになります。
始めは全く使えなくても、使わ...続きを読む(全182文字)
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・社外の研修には積極的に参加しているし、自ら積極的に手を挙げられる風土である。自分のやりたいことに対しての支援は会社はしてくれて、漢字検定などの軽いものか...続きを読む(全219文字)
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様々な業界と取引があるので、いろいろな業界知識がつきます。
営業スキルに関しては正直微妙ですね。『熱意で売れ』という考え方が蔓延しており勢い重視の営業で...続きを読む(全228文字)
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他者との関係構築力は身についた。多くの、また様々な業界の、しかも経営層との商談を重ねることで、多くの知識や考え方を知ることができた。
また、新規顧客開拓...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全員モチベーションが高く面倒見の多い人がほとんど。最近はゴリゴリの営業マン以外の人も多く、もし仕事が合わない場合はバックオフィスなど適性に応じ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく人当たりがいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量でカバーする営業スタイルを一生続けるのに疑問を感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会長が女性であるため女性であればは働きやすいと思う。産休を経て戻ってくる社員も多く、時短勤務なども臨機応変に行っているイメージ。バリバリ働いて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
リクルート媒体だけに頼らず、ダイレクトリクルーティングなど違った手法のツールも取り入れようとしているため、きちんとお客様の課題に向かい合って提...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人柄は良い人ばかり集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が古い考えでリモートワークなどに対してネガティブ要素としか思っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会長がとにかく従業員のことを好きで社員というより家族というような接し方をしてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも繋がるが、...続きを読む(全130文字)
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以前は休日出勤する方も多かったらしいが今では基本的には週2日の休みはしっかりとれている。一部仕事をしている人もいそうだが仕事が好きだったり、個人のスタンス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は新人のうちからサービスという教育を受ける。もっと残業にならないような体制を会社全体でし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早めにタイムカードを切るように指示されることが日常的になっている。残業はサービスが当たり前の...続きを読む(全203文字)
広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自ら積極的に動ける人は成長できると思います。上司に相談すればロープレをしてくれたりアドバイスをくれますし、場合によっては見込みのある案件に同行...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
音楽業界での経験は積めるため、2年ほど働いて別の音楽関係企業に転職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整って...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや、流れがコロコロ変わったり、しっかり定まってないため教える人自体が曖昧なことが多くわかりにくいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一応いろいろ研修とか受けれる制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が受けれる制度はあったが、業務時間内に受けるため、部署の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
派遣社員として雇用されていたが、雇用形態に関わらずしっかりした研修があるのはさすが人材会社という印象。
初日は本...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
OJT以外にあらゆる制度はある。例えばメンター制度といって先輩社員が後輩社員に対して1ヶ月に一回面談を行い、就労状況や悩んでいることはないか?...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員教育やキャリア支援、ノウハウやナレッジの共有体制などはかなりしっかりしている。業務的に専門知識が必要ということはないので免許取得の様なもの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人材業界でやっていくためのノウハウやスキルは身につく。ただ、長く続けられる業界や仕事内容でもないため、40歳をすぎた後のことは考えておく必要は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内イントラネットなどで学習コンテンツなどは整備されており、調べれば出てくるといった状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
期間で教育が終了することもなく、しっかり身についてから徐々に難しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
太陽企画の 会社情報
会社名 | 株式会社太陽企画 |
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フリガナ | タイヨウキカク |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小野瀬孝行 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
電話番号 | 03-3987-0981 |
URL | https://www.taiyo-kikaku.co.jp/ |
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