太陽企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
コロナ禍に退職しました。私に限らず、退職者に対しては「卒業」という言葉を用いて快く送り出し、次のステージでの活躍を祈ってくれる雰囲気は代々あ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに整備していると思う。期初のタイミングで定性・定量目標を上司と相談の上で決定し、四半期ごとに進捗を面談を踏まえてモニタリン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆のタイミングでは全社員が有給休暇の取得を推奨されて、10連休前後の長期休暇になる。
女性だけでなく男性社員の育児休暇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会長が女性のため、産休や育休などへの理解や支援は男女ともに手厚い。多くの社員が利用している。安心し子育てできるし、たまに赤ちゃんを連れてきて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
ワークライフバランスを考えたいのなら入社は控えたほうがいいです。
残業は当たり前だし、定時になったら打刻を迫られるので、実質残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女比は7：3か8：2くらいで男性の方が多いが、女性営業も多い。役職もいる。男女間格差のようなものは一切ないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特別な福利厚生は特にないが、シーズンごとに会長がギフト的なものをプレゼントしてくれる（お年玉、バレンタイン、クリスマスなど）。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社前後のギャップは特にない。入社前の面接時点で、社内見学や年齢の近い社員との相談機会を設けてくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
採用に関するサービスが多様化しているため、「リクルートの代理店」という立ち位置で居続けるのは不安に感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自身が手掛けた求人広告が世に出て、それを見た求職者が応募・入社してくれて、実際にその方にお会いして活躍している様子をうかがうと非常に嬉しくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
LT会など気軽に登壇できる機会にチャレンジできたり、新規事業の提案にも年次関係なく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全196文字)

【良い点】
商談で同行した先輩に
フィードバックをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短いため、
広告の知識やノウハウなどは
新規営...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各事業部単位で育成方針は異なるが、基本的には個の尊重を軸に強みを伸ばすマネジメントが行き届いてる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度が整っており、業務に必要な知識やスキルを身につける機会がある点は良いと思います。研修や勉強会などを通じて学べる環境があり、日々の業務...続きを読む(全338文字)

【良い点】
記者職のみの話だが最初は先輩記者について回るのでその間に取材の流れやコツ、質問の仕方、写真の撮り方、記事の書き方など丁寧に教えてもらえる。た...続きを読む(全117文字)

【良い点】
トークスクリプトが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が全く違う、チーム入れ替えが頻繁なため考えがまと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルに応じた等級制度があるため、目標が明確でスキルアップへの意欲を持ちやすい環境でした。自分の成長が評価や給与に反映される点も良かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自走力が必要なので、自分から積極的に吸収しないと覚えきれない知識量です。
初期研修は1〜1.5か月。本当に基礎的な部分を学びました。
その後...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修の数は多く、専門の部隊がありました。手厚かったとおもいます。
資格もとりました。
簿記も必須でしたね。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【成長機会】
業務を通じて実践的なスキルを身につける機会は限られており、待機期間中は資格取得のための勉強が中心で...続きを読む(全331文字)