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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系らしく、時間にはルーズで忙しくなければ遅く来て早く帰ってしまうことが可能です。ただし、お客さん相手の部署は融通がつきにくく、お客さんの都合で決まっ...続きを読む(全161文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリクソン・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエリクソン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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外資系らしく、時間にはルーズで忙しくなければ遅く来て早く帰ってしまうことが可能です。ただし、お客さん相手の部署は融通がつきにくく、お客さんの都合で決まっ...続きを読む(全161文字)
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外資系ということもあり、自前の福利厚生はほとんどなく、日本的な福利厚生は全てベネフィットワンのような外部サービスに委託されてた。
ただ東京電子健保に入...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は、非常に満足できます。長期休暇なども取りやすい環境にあります。それ以外の福利厚生は、それほど充実しているところまではかんじられないかな、と感じ...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は20日弱ほどあたえられる。プロジェクト期間をうまくずらせば使える
労働時間は裁量性をとっており、早く帰ろうと思えばかえれる。(仕事はなくなら...続きを読む(全156文字)
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プロジェクト毎にPMやエンジニアが入れ替わるのでいろいろな仕事ができる。また他部署との繋がりもできるのはとても良い。忙しいときは深夜になることもありタク...続きを読む(全155文字)
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基本的に、しっかりとした休みがあります。
ソフトドリンクなど飲み放題なのは外資ならではでしょうか。
休暇が取りづらいと思ったことは特にありませんし、...続きを読む(全153文字)
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労働時間は長い。
休暇は仕事をやりくりすれば長くとることも可能。
年末年始はクリスマス前くらいから外人が国に帰ることが多いので
長く休みを取ってい...続きを読む(全214文字)
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休暇については比較的簡単に取れる。ただ、日本人の気質なせいか、全ての休みを使い切る人がナカナカおらず、毎年「有給を使用するように」と言ったメールが流れる...続きを読む(全154文字)
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休暇はおおむね取りやすい。部署にもよるが、2〜3週間を一気に取ってしまう人もいる。だいたいは月〜金まで休んで、9日間のバケーションにする人が多い。有給休...続きを読む(全174文字)
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社会保険はもちろん、退職金制度、私傷病休暇、慶弔休暇、慶弔見舞金等があります。また、メンタルヘルスに関するサポートについては外部のサービスを利用でき、定...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年次定期昇給は確かにあったが結構少ない
上司とのMBOでパフォーマンスが良くないと昇給なしでもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的にほとんどの人が忙しいので,質問しづらい場面は結構ありました。エンジニア職はプロジェクト単位で働くのできついプロジェクトマネージャーが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性エンジニア職は男性と変わらずの働き方が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに夜間作業が必要ですので体のケアは必要である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外資はセルフサービスなので全て自分から意欲的にキャッチする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにアサイン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制度なので結構調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が要求されているので悪くなりました。
プロジェクトに依存します続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最新最先端の通信技術習得できるためあとはクラウド系も
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらすぐ現場に出るのでキャッチアップは大変続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基地局系のハードウェアが稼ぎ頭なのでまず倒産リスクは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア品質が非常に悪いので評価されない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
セルフサービスなので自分から手を上げないといけない,
【気になること・改善したほうがいい点】
社内アドバイザー的な人はあんまりいないと考えた...続きを読む(全80文字)
先端技術を扱うことで社会接続性に寄与できる続きを読む(全21文字)
通信・ネットワークの分野で成長見込みがある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
雇用保険、健康保険はありました。
キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
・健康&メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入ったのでNetflixが無料で視聴できます。また箱根や伊豆にある保養所もとても安いです。電設けんぽを使うと色々な施設が割...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映画手当、読書手当など一見、良さそうな手当を思いつきで始めるが、レポートを出す必要があるなど、社員のモチベーショ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般職は育英支援金として子供ひとりあたり月に12000円、子どもの入園入学時には祝い金として20万円、出産祝い金として30万円の給付がある。...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エリクソンジャパン |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 1289億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野﨑哲 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
| 電話番号 | 03-6721-3300 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。