この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場会社の子会社ということで、福利厚生がとても優れていて、特に住宅関連の補助が手厚くなっていると感じました。
また、社員の持株会も金額を上乗せ...続きを読む(全202文字)
オムロンヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンヘルスケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場会社の子会社ということで、福利厚生がとても優れていて、特に住宅関連の補助が手厚くなっていると感じました。
また、社員の持株会も金額を上乗せ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みが多く、福利厚生が充実している。
長期休暇も取らなければならず、休むことに関して普通の人は周りを気にせずに休みをとることができる環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とてもおしゃれで明るく素敵な社内、社食もたまにイベントなどがあり盛況していました。お昼休みには音楽の演奏なんかもあったときがありました。派遣は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供がいると、出生時、幼稚園入園時、小学校入学時、中学校入学時と20~30万まとまった手当が入る。1年に一回、有休を5連続取得しなくてはいけな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。暮らすのに苦労することはまずないでしょう。働く人々に優しい会社だなと常々感じます。住宅手当や寮など若いう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ハッキリ言って、有給休暇をとれる雰囲気ではなかった。取ろうとしても、その他の派遣社員が色々文句を言ってくるので、取れないしお客さんとの兼ね合い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員には様々な形で休日が与えられる。産休も取りやすい会社だと思う。
当日休みもガンガンする人もいるし、
連続休暇を強制的に取得しなければいけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
母体であるオムロンと同じ福利厚生と社内制度があります。
利用しきれないほど福利厚生が充実しています。
東京の3万円以上の外資系のホテルにビジネ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と比較してもかなり高い水準であると思います。家賃の補助に関してもしっかりと補助があり、また個人の長期休暇制度があるためリフレ...続きを読む(全176文字)
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30歳で1週間のマイフレッシュ休暇、35歳で2週間のマイチャージ休暇、40歳で1週間のマイリフレッシュ休暇(非管理職のみ)その後も非管理職はマイリフレッシ...続きを読む(全403文字)
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住宅補助はスズメの涙程度。
他社と比べると非常に少なく数千円/月。
食事補助は無く、社員食堂も少々高め。
味は可も無く不可もなく。(レベルの低い学生食...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成長性に不安
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業と新規事業の融和融合のための経営努力続きを読む(全55文字)
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【良い点】
会社全体でチャレンジを後押しする雰囲気があり、評価制度や運用方法も年毎に進化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が60...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社のミッション、ビジョンが明確だったため、組織の一体化に向けた空気創りがやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期の成長...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
小さな会社への転職だったが、自己成長の機会を得ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に残ってもやりがいを心から感じるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自由闊達な企業風土
【気になること・改善したほうがいい点】
個人レベルでのチャレンジが少なくなっている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性であってもハンデなしで活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員の比率が低い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうですが、20代の年収は、低くおさえられ、役職がつくまで辛抱が必要でした。
特に給与は職務給と能力給か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、フレックスタイムを導入しワークライフバランスが良かったと記憶します。
また、有給休暇も開発製品の遅延かを無ければ比較的取りやすい状況でし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、設計者を大事に育てる環境あり。具体的には、オムロン本社の各種研修制へ参画可能であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収については、役職と実績に応じた給与体系になりますが、ベースの給与が高くて、年収が類似企業や同年代に比べると比較的高めで満足感は高いと感じま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価基準が分かりやすい。ただし説明はあやふやで分かりにくく反感を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制(土日)な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった内容だが、住宅手当や家族手当があるためこれはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の維...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当があり給料面ではいたって普通だと思う。その他の手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎて退職していく方が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セールスは各クォーターで目標があり、達成度に応じてインセンティブが支払われる。年間目標に対しての達成度に応じて、別途特別インセンティブもあった...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいと思ったことはなく、特に新婚になると家賃負担が大幅に増えて、しんどい。副業はもちろん禁止。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勉強会などは比較的多く学習しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは転勤しない限りない。
その他福利厚生も余り厚いも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
目立った制度なし
リモートワークは部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は人によります。
中途社員には厳しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している。エアバスの持株会がかなり割が良いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブの割引率は大して大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社で確定拠出年金の積立制度がある。
基本的なスタンスが終身雇用前提である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは支給されな...続きを読む(全87文字)
会社名 | オムロンヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | オムロンヘルスケア |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 50億2100万円 |
従業員数 | 4,095人 |
売上高 | 747億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野勲 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-925-2000 |
URL | https://www.healthcare.omron.co.jp/ |
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