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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系だからか、プライベートを重視する風土があり、気兼ねなく有休を取得することができた。プロジェクトの合間や夏休み、年末年始などは数週間程度...続きを読む(全180文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリクソン・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエリクソン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系だからか、プライベートを重視する風土があり、気兼ねなく有休を取得することができた。プロジェクトの合間や夏休み、年末年始などは数週間程度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすく、変なプロジェクトに入らなければ問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇等のお盆休みの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良いと思います。外資のため実力主義です。休みも外資のため取りやすいと思います。仕事も自分で覚える姿勢が必要です。社内公用語が英語なので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売上目標を達成したり、大きなプロジェクトが終わった時に「フィカ(Fika)」と呼ばれるパーティがあります。
(会社から社員への感謝の気持ちな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅手当等、日本企業にありそうな手当ては無し。退職金、ベネフイットステーションが使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、可もなく不可もなく、という感じです。ベネフィットステーションを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休みが取りやすい環境。ほかの社員も休むので、気後れすることもない。
自分の仕事に集中する環境が整っている。
給与も高いと感じる。独身者な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
特に外資系企業としての手厚い福利構成が存在しています
今がどの様な形になっているかはわかりません...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス制度導入の為、ゆったりとした始業開始。
イベント時には立食での食事やパーティーの開催にてゲーム等で盛り上がります。
クリスマ...続きを読む(全161文字)
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社内にカフェスペースがあり、高価なエスプレッソマシーンでコーヒー類が飲み放題です。
これは、スゥエーデン人のコーヒー好き気質から来ていると聞きましたが...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は取得しやすい会社だと思います。プロジェクトの合間などに、2週間程の長期休暇を取って海外旅行に行く人もいました。また、12月25日はクリスマス休...続きを読む(全163文字)
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休暇は自分でスケジュールを調整することで、まとまった休暇を取得しやすい環境です。
外人は2,3週間当たり前のような状態で、on/offを切り替えれます...続きを読む(全188文字)
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裁量労働枠で入社すると1日5時間勤務すれば、1日分の労働を満たしたと見なされるので、半休を取らなくてもすむ。但し1か月あたりの所定労働時間を大幅に下回っ...続きを読む(全180文字)
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10~16時がフレックスのコアタイムになっています。
北欧の企業らしく,かなり自由に有給休暇を取らせてもらえます。
育児休暇,介護休暇が取りやすい雰...続きを読む(全157文字)
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休暇、就業時間などは、すべて部署に依存する。取りやすいところは取りやすいし、そうでないところは、そうでない。
各種手当は、それほど多くないと思う。
...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はほぼないに等しいです。
ベネフィットワン、出産一時金くらいです。
住宅補助なし、家族手当なしで、ボーナスもありません。
インセンティブが...続きを読む(全224文字)
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社内に教育システムもジョブローテーションシステムもありますが、基本的にスタッフを育てるという意識は日本企業の様に強くはないと思います。
あくまで本人の...続きを読む(全185文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、あまりないです。
仕事やプロジェクトがあまり忙しくない時や、お客さんが作業規制になるとこの会社もプロジェク...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はとても良いと思います。ベネフイットワンに加入しているほか、オープンジョブポジションもあり、社内で異動が可能です。結構水面下で異動の準備を終えて...続きを読む(全181文字)
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住宅補助はありません。食事補助は、残業を一定以上すると出るようです。ベネフィット・ワンの福利厚生を受けることができます。福利厚生は外資では普通レベルでは...続きを読む(全158文字)
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年棒制なので、基本給と少しの残業代(夜勤手当、休日出勤など)で形成されています。
ただし、改正により残業代は、微々たるものになりました。住宅手当なども...続きを読む(全198文字)
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ベネフィットステーションに登録しているため。幅広い分野で福利厚生の恩恵は受けられるが、あまりぱっとしたのはない印象である。住宅補助はないので若いうちは結...続きを読む(全164文字)
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キャリアパスに関しては、社内公募が常にオープンにされており、
自身の希望と異動先との面談などがクリアになれば実現可能。
でも、日本からグローバルのエ...続きを読む(全167文字)
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皆さん、育児休暇後も復帰されていましたし、男性も育児休暇らしきものを取っていました。2012年終盤から始まったリストラ後も同様かどうかは存じません。
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休暇はとくに変な縛り無くとれるようでしたが、どこでもそうであるように、案件の状況によりけりです。
住宅補助は無。食事補助はありましたが、わざわざ使っ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年次定期昇給は確かにあったが結構少ない
上司とのMBOでパフォーマンスが良くないと昇給なしでもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的にほとんどの人が忙しいので,質問しづらい場面は結構ありました。エンジニア職はプロジェクト単位で働くのできついプロジェクトマネージャーが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性エンジニア職は男性と変わらずの働き方が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに夜間作業が必要ですので体のケアは必要である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外資はセルフサービスなので全て自分から意欲的にキャッチする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにアサイン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制度なので結構調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が要求されているので悪くなりました。
プロジェクトに依存します続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最新最先端の通信技術習得できるためあとはクラウド系も
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらすぐ現場に出るのでキャッチアップは大変続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基地局系のハードウェアが稼ぎ頭なのでまず倒産リスクは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア品質が非常に悪いので評価されない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
セルフサービスなので自分から手を上げないといけない,
【気になること・改善したほうがいい点】
社内アドバイザー的な人はあんまりいないと考えた...続きを読む(全80文字)
先端技術を扱うことで社会接続性に寄与できる続きを読む(全21文字)
通信・ネットワークの分野で成長見込みがある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
雇用保険、健康保険はありました。
キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
・健康&メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入ったのでNetflixが無料で視聴できます。また箱根や伊豆にある保養所もとても安いです。電設けんぽを使うと色々な施設が割...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映画手当、読書手当など一見、良さそうな手当を思いつきで始めるが、レポートを出す必要があるなど、社員のモチベーショ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般職は育英支援金として子供ひとりあたり月に12000円、子どもの入園入学時には祝い金として20万円、出産祝い金として30万円の給付がある。...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エリクソンジャパン |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 1289億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野﨑哲 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
| 電話番号 | 03-6721-3300 |
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