ナイスクラップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の採用となるため、必ずしも自分が一番好きな・憧れていたブランドや店舗に配属されるわけではない。希望ブラン...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様と一緒に相談しながらお洋服を選んで喜んで帰ってもらえたり、後日再来店してもらえたときの達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全343文字)

【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。前もって伝えておけば土日祝も休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本忙しいため休みずら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金有、
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなく、自宅から近い店舗に配属させて欲しいことを伝えても希望通りにならない。半年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが好きな人にとっては、やりがいを感じられる仕事だと思います。特に、お客様一人ひとりの身長や体型、好みに合わせたコ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
福利厚生自体は良い部分もあるが店舗の販売員で使いこなせている人はほとんどいないと思う
そんな余裕がないほど忙しいから続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部との連携が取れていないうえで毎日予算の到達をある程度求められていて日々競走を求められている感覚がありそのせい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様が喜んでくれることがやはり
一番のやりがいであり、楽しさである
お客様が私に着てるところを見せたくて来ました！と言ってくれた時はものす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応、アルバイトにも有給はある。
でも無いようなもの。
4年いた中で1度だけ有給消化を人事から指示されて消化させられました。
【気になること...続きを読む(全497文字)

【良い点】
お子さんがいる方がいましたが、熱が出たときはほかのメンバーが代わりに出て対応し、助け合う関係性だった。
店舗にもよると思ますが仲が良く、楽し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
接客力を伸びたい方おすすめです
店長希望や本社への進出もできかねない可能性もあるし、グレードとか昇格制度があるのでよく使えればいいと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司がマンツーマンで教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の指導については人ありきな感じがしたので、何か外部のものを取り...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実践的に接客を学べる
年齢層の広いお客様がいらっしゃるので。様々な場面で勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
普通の小売なので別に大したスキルはつかないです。電話対応や接客など社会人として恥ずかしくないレベルの振る舞いは身につくでしょうか…。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制はすごいです。
私の時代は入社直後に2泊3日の合宿へ参加し、集団行動、挨拶、笑顔、おたたみなど基本となることを徹底的に教えられます。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
頑張れば役職にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がっても、正直意味ないと思う。
手当もそこまでつくわけでもなく、責任感...続きを読む(全110文字)

【良い点】
マンツーマンでいちから丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって少し違う事を教えられ、戸惑うこともありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTがとにかくしっかりしている。
完璧になるまで何回もサポートしてくれるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もち...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育、研修やサポートが一切無い。入社直後から野放しで仕事量だけどんどん増やされて責任負わせてくるのでやめ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本人のやる気次第。積極的に学ぶ姿勢があればいくらでもスキルは身につけられる。ただし、ベンチャーならではの環境なので、合う人と合わない人の差は...続きを読む(全175文字)