この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署や職種により、残業は大きく異なる。
ハナガタの部署は非常に仕事が多いため、平日は激務である。
ただし、土日祝日は休みで、休日出勤するものは多くない...続きを読む(全211文字)
株式会社パイプドビッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイプドビッツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイプドビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署や職種により、残業は大きく異なる。
ハナガタの部署は非常に仕事が多いため、平日は激務である。
ただし、土日祝日は休みで、休日出勤するものは多くない...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内雰囲気:良好そうです。
業務時間:定時で帰宅はほぼありません。
(人によるかもしれませんが)
定時:月で変動します
残業代:見込み残業代
(基本給...続きを読む(全179文字)
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●プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点
仕事は、カレンダー通りの休みをもらえる。平日は、仕事量が多いためプライベートは期待できないが、...続きを読む(全333文字)
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定時で帰れることは皆無。残業代はもちろん出ない。案件が立て込んでくると、土日も出社せねばならない状態に陥るが、上司はそれを黙認。会社側が社員のワークライフ...続きを読む(全163文字)
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部門によっても異なりますが、基本的に仕事偏重になります。
数字を求められるため、基本的にひたすら動く必要があり、毎日のように遅くまで残っている人がいます...続きを読む(全150文字)
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仕事が好きで給与を気にしない人にはお勧めです。
新卒で入った際には恐ろしいほどの給与が少なく、残業ばかりでプライベートの充実は
困難だと思います。
...続きを読む(全164文字)
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会社は社員のワークライフバランスなんて微塵も考えていない。
どんなに仕事が多かろうと、残業は本人の責任、ぐらいにしか考えていないし、平日の業務だけでは追...続きを読む(全160文字)
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部署により違いますが、残業は非常に多く
朝9時から終電まで働く事はざらにあります。
有給は非常にとりづらい雰囲気で、夏休みの強制取得以外は殆ど消化でき...続きを読む(全165文字)
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基本的に土日は休めますが、平日はプライベートの予定をあまり立てられません。
している仕事によっては、19時〜20時などで帰れる社員もいますが、サポート業...続きを読む(全166文字)
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比較的社員の方々があたたかい目でみまもってくださるので、休みやすいのではないでしょか。人間的にはとてもあたたかい社長のもとで、事業がすすめらていますが、や...続きを読む(全159文字)
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・ただただガムシャラに働かなくてはならない。休む時は休むがほぼ仕事がメインになってくる。
・個々の業務量が非常に多い為平日のみでは終わらない。
※ただ...続きを読む(全159文字)
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営業やクリエイティブ職は終電帰りが当たり前。
18時就業だが18時に退社できることはほとんどない。
ただ、クリエイティブ職に関しては案件が少ない時期に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていってます。
最初入社時は見込み残業の話はなかったが、数日後に見込み残業40時間の説明があった。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生を充実しておりディズニーなどの割引がありました。行く時間があればいいですが、了解申請などが面倒な部分があります続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が60時間近くまできていることがあり、それ以上はカットされる。
深夜まで働くこともあったりしたため退職した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手のメーカーの記念サイトも担当することがあるので、やりがいを感じれるかと思いますが、その分要求されることは多岐に及びますので、覚悟は必要です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
採用時に聞いていた条件と異なる業務を担当するよう指示された。
しかも全く未経験の業務を任されフォローもほとんどなくひたすらにテレアポ営業。
た...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修体制が整っていると感じた。
入社時は一部上場企業で社会的信用がある。
大企業にも利用いただいているサービスを提供している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
明確な基準が定められており、半期ごとに査定がある。
上長と話し合い、職級が決まる。
納得できない場合は異議申し立てが出来るが、している人は見た...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、手当はほとんど無い。
出張手当もないので出張に行けば行くほど損をするという納得できない仕組みになっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
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フリガナ | パイプドビッツ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 55億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-5575-6601 |
URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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