【未来への安定を支える】【22卒】三井住友海上火災保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.390>(東京大学/男性)
三井住友海上火災保険株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 東京大学
- 社員と話す機会
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- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】金融業界自体が比較的給与水準が高い業界であり、三井住友海上もその例に漏れずかなりの高待遇になると言っていた。ただし、新卒の初任給ベースで比較すると外資系や一部の日本企業には劣ることになると言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】インターンでカジュアル目に聞いてみた感じ、かなり給与は恵まれているとおっしゃっていたのが印象的だった。実際に給与で困ることはそれほどなさそう。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】人口の減少に伴い国内マーケットは縮小の一途を辿っており、従来の事業内容だけでは立ち行かなくなる可能性があると言われているようだ。それに伴って、各会社対応に迫られているが、同業の損保ジャパンと比較するとやや遅れている印象。
【イベントや選考を通して感じた】社員は将来的な展望に関してそれほど悲観的な考えを持っているようには見受けられなかった。強固な顧客基盤を持っていることは確かなので、向こう数十年はおそらく大丈夫とも言っていた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】部署によると言っていた。ワークライフバランスがしっかりと担保される部署もあれば、かなり遅くまで働くことになる部署もあると言っていた。また、仕事の後に結構な回数で飲み会があり、これも仕事に含めて考えると、かなりの時間を会社の人と過ごすことになるそう。
【本・サイトで調べた】コンサルや銀行と比較すると相対的にはホワイトということができると書いてあった。しかしながら、部署によってはかなり忙しいよう。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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三井住友海上火災保険株式会社の学生からの評判・口コミ
金融(損保)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月17日
投稿日: 2024年12月03日
投稿日: 2024年12月03日
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三井住友海上火災保険の 会社情報
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
NOKIZAL ID: 1130284