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【多彩なキャリア築く】【22卒】三井住友海上火災保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.96>

三井住友海上火災保険株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 安田女子大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】キャリアアップの機会はあるようでしたが、社員数が多い分昇進や希望の部署への移動などは難しいこともあるようでした。また、何十年と働いている方でもずっと営業をしている方や、様々な部署を経験された方、人それぞれのキャリアの築き方だと感じました。 【本・サイトで調べた】英語力があるほど、海外で働くチャンスやキャリアアップの近道になるように感じました。入社後に英語力をつけることも大切だと思います。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】同業他社に比べて、僅かな差ではあるが、業界ナンバーワンという強みや、ブランドバリューが大きいと感じた。そして、同業他社よりもデジタル化に注力している点、保険だけに目を向けるのではなく、新事業に取り組んでいこうと将来性が見えた会社だと思いました。これからさらに海外のシェアを広げていき、国内外問わずシェア率をあげていくようでした。最低限、面接した方や社員訪問でお会いした方は仕事に対する熱量が大きいように感じました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】育休や産休を経て、復帰する方は大変そうではありますが、無理ない程度に、子育てと仕事を両立させて働くことができる環境だと思いました。 【本・サイトで調べた】産休や育休などは同業他社とあまり変わらないように感じました。休暇を取りやすく、復帰もしやすいと感じました。 【イベントや選考を通して感じた】男性、女性、性別に関わらずそれぞれいきいきと自分の目標を持って働いていたので、働きやすい環境が整っていると感じました。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考不参加】 22卒 三井住友海上火災保険株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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三井住友海上火災保険株式会社の学生からの評判・口コミ

金融(損保)の 学生からの評判・口コミ

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統を重んじる一方で、新しいことにも積極的にチャレンジする風土があると社員から聞きました。続きを読む(全45文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休取得後の復職率が高く、女性管理職も増えていると社員から聞きました。続きを読む(全38文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署や時期によって異なるようですが、残業時間の削減や有給休暇取得の促進に取り組んでいるようです。続きを読む(全48文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内最大手の損害保険会社であり、安定した経営基盤を持っていると感じました。続きを読む(全37文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており、柔軟な働き方が可能だそうです。また、保養所やスポーツ施設、住宅補助などの福利厚生も充実しており、社員の...続きを読む(全93文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修や専門分野別研修など、様々な研修制度が用意されており、社員の成長をサポートしているようです。
続きを読む(全53文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は、年齢や経験、職種、そして成果によって総合的に判断されるようです。賞与は会社の業績と個人の評価によって決まり、年2回支給されるとのことです。続きを読む(全73文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の人生に寄り添い、万が一の際に安心を提供できる仕事だと社員から聞きました。保険を通じて社会に貢献できることに、やりがいを感じている社員が多いようです。続きを読む(全78文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

リフレッシュ休暇や土日祝休みと聞いていたので大変良いと思う。人事の方が知り合いの誰にも負けない福利厚生と言っていた。続きを読む(全58文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

年収は業界トップレベルで評価制度もエリア総合と総合職で差がないと聞いた。続きを読む(全36文字)

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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