【挑戦と安定の調和】【22卒】三井住友海上火災保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.523>

【イベントや選考を通して感じた】他社に比べ基本給が低めであり、地域社員と全国転勤社員の格差が激しいという噂をよく聞いた。低い年次の地域社員の給料は保育士並みに低いと言われており、昇進したところで大して変わることはない。しかも仕事は男女間、地域社員-全国転勤社員間でもさほど区別がないことから地域社員は大きな不満を持っているそうだ。いくら休暇がとりやすいといっても給与に不安があれば意味がないと思う。全国転勤社員として入社するなら不満はないだろうが。

【社員から聞いた】財閥系ということで安定の実績と信頼、歴史があり、お客様の認知度も高いことでビジネスチャンスも広がりやすい。今後は横の広がり(グループの広がり)を一層強めブランド力向上に努めるようだ。 【本・サイトで調べた】他社に比べチャレンジングな姿勢に欠けるところがあるようで、ITサービスの遅れや改革の遅れなどがある。また、大企業なのに(ゆえ)ガバナンスがうまくいっていないような口コミや書き込みも多く見かけた。

【社員から聞いた】働き方改革がここ数年で行われ、ガラッと働きやすくなったと伺った。原則19時退社となるため、フロアの電気が消灯され、上司から帰宅するよう言われる。忙しくても帰らざるを得ない環境になったということもできるが、上司も仕事の進捗を把握するなど配慮を行なって、夜の時間を確実に確保できるように会社を上げて取り組んでいると説明を受けた。