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三井住友海上火災保険株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全324件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友海上火災保険の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全324件中1〜25件表示

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分の入社年からの合併ということで、会社なりにさまざまな改革を予定しているため続きを読む(全39文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十数年前の事にはなるが、契約も紙から電子に進めているような状況だったと記憶している。業務効率化は随時検討されているのではないかと感じた。
【...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

AIや宇宙など、技術革新が進み新たなリスクが出現する昨今のご時世からみて、より必要とされる仕事だと考える。続きを読む(全53文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

保険×AIで、さらなる事業機会の模索が図られるだろう。AI台頭により、事業機会が減るのではなく、増える業務といえる。将来性は明るいだろう。続きを読む(全69文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

選考中の逆質問では、海外事業やデジタル技術を活用したサービスの拡大に取り組んでいると話していた。一方、国内市場の縮小や自然災害の増加に対応するため、従来の...続きを読む(全103文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

保険という事業体系はきっと今後もなくなることはないと思う。続きを読む(全29文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

予防・補償・回復までを含めたリスクソリューションへと事業を広げており、保険の枠を超えた成長余地を感じた。続きを読む(全52文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

個人で成果を競うというよりも、周囲と協力しながら最適な解決策を導き出すことを重視する文化が根付いていると感じました。顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築く...続きを読む(全136文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

2027年の新会社発足に向けて、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の強みを融合し、世界をリードする損害保険会社を目指している点に将来性を感じた。AIや...続きを読む(全172文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

人口は減少しており、事故数も減少していることから海外により展開することの必要性を訴えていた。業界としても再編がすすんでおり、東京海上という存在を考えると今...続きを読む(全92文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

リスクが近年多様化する中で、リスクに対する保険は今後さらに重要になっていくと感じます。続きを読む(全43文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

損害保険という社会インフラの安定性は強みですが、合併に伴うシステム統合や人員適正化が進行中です。一方で、次世代モビリティやサイバーリスクといった新たな領域...続きを読む(全142文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国内損保の安定基盤に加え、海外事業やデジタルトランスフォーメーションの加速が鍵。既存モデルの進化と変革が求められる。続きを読む(全58文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ産業として、無くならないので安定している業界だと思う。
しかし、成長性はかんじられない。現状、既存保険会社の切り替えのみであり、新し...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後、新しい技術が発展していくと同時にそれらのリスクを守るために損害保険は常に増えていくので将来性はあると感じた。続きを読む(全57文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保健師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、あいおいニッセイ同和損保との合併を2027年に控えており、益々今後の成長が期待できると思われる。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自然災害や新たなリスクの増加に伴い、保険やリスクコンサルティングの需要拡大が期待できる続きを読む(全43文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

他の保険会社のなかでリーダーシップをとっていくことを理念として掲げていました。続きを読む(全39文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自動運転の普及によって収益源である自動車保険の保険料収入の頭打ちが懸念される一方で、自然災害の増加によって収支悪化が考えられる.また、東京海上と比べて成長...続きを読む(全90文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

安定した顧客基盤と社会的ニーズがあり将来性は高いが、環境変化に合わせた新たなサービス展開が課題だと感じた。続きを読む(全53文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

少子高齢化が進行する中で、どれだけ時代に合わせた保険商品・事業を展開できるかがカギ続きを読む(全41文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

損保業界自体、今後超発展していく業界でないため。財閥系なので、安定しているし知名度もあることが魅力だと思う。続きを読む(全54文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

あいおいニッセイ同和損保と合併するため、実質業界No.1になります。続きを読む(全34文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の問題(談合や不正請求など)により顧客からのイメージはよくない印象。...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

技術にも力を入れていることから、技術×保険という面で強みがあると思います。続きを読む(全37文字)

全324件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社労士などの難関資格をとると社長表彰はされる。費用も負担される。
また、新入社員は取らなくてはいけない資格が2個ほどあったと思う。
毎年TO...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された自動車保険の損害調査職にやりがいを感じられず、時に身の危険すらあったので退職しました。自社の保険契約者...続きを読む(全241文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の一時金は年9カ月でした(新卒1年目は除く)。同業他社に勤務する大学の先輩からは「業界順が給料順」と聞きました。
示談できた件数が多けれ...続きを読む(全253文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社1-3年目、7年目の方からリアルな年収を聞き、良い方ではないかと思った。一方で残業もあり妥当かもしれない。続きを読む(全55文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給の高さを求めると、全国(世界)転勤が必須なため。続きを読む(全27文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

会社の方は本当に良い人が多そうだったが、残業(早朝出勤)が多い印象だった。続きを読む(全37文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

1年間の留学制度や、資格補助などがあり負い目等なく使える感じだった。続きを読む(全34文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。有給休暇の他に夏期休暇5日とフレッシュアップ休暇5日、があるので法定有給休暇を使わなくても休めた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休制度は定着しているため、制度を利用する女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休制度を利用して休み社員が...続きを読む(全142文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞きたいことがき聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイト社員という限定社員でした。そのため正社員より位は低く同じ業務...続きを読む(全165文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金融(損保)の事業の成長・将来性の口コミ

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かとあった会社だが、業績は好調らしく、その分給与などにも反映されているような気もするため、今後も期待できる。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険を主で取り扱っているため今後の見通しは厳しいものになるかと思われます。ただし合併によりその点は社内でバ...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JAの子会社であるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長所のような特徴があるため、潰れはしないと思うが、将来的にネット型に顧...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいこと、新しいことを続けていく会社。時代の流れをしっかり汲み取り対応してくる状況が見れるため、ペット業界ではまず最先端で業界を引っ張...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのでフランス本社の利益追求が全てなので、社会貢献などは全くしていません。顧客満足、社員満足度、社会貢献も、...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ループの規模が大きく、自動車保険での顧客基盤は安定している。一方で車の保有台数減少や自動運転の普及で、主力の自動...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SBI損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットチャネルの完全非対面であること。
同業他社に比べて安いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての対応が基本的には電...続きを読む(全211文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。そのため人員の流出がとまらず、辞めた人の業務を在籍者でどうにかするためさらに在庫が増え続け...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体は三井と合併しているので、もう三井に吸収合併させると言われて何年も経つが、まだ、仕事は別々にしている様子。自動車保険が主。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一アイペット損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペット保険市場は、先進国と比べても加入率が低く、まだまだ伸びる業界ではある。
また、コロナといった環境要因でものびつづけている市場である。
...続きを読む(全214文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,731人
売上高 4兆1922億100万円
決算月 3月
代表者 海山 裕
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 814万8000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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